대학생 이 어떻게 직장 을 구원하는가

'p style ='text -align:center '''img border ='align ='center 'style ='width: 263px' 193px 'alt ="'src ="(uploadimages /201402 /201402 /201420638463846.JPG ">

'p `p `

's strong ''의 확산 및''a http:'wwww.sjfzm.com /news /index.aas.a a a strong '관리 기능' '-'

은 졸업한 지 3년이 지났는데 업무능력수준이 잘 알려지면서 많은 사람들이 관리의 위치에 올랐지만, 그런 이유로 회사 관리에 특별히 엄격하지 않고 전문적인 관리 기능도 없기 때문에 줄곧 자신의 의사소통과 관리방식에 따라 진행되고 있다.

이후 관리 기능 수준에 한계가 있어 전문기술 수준에서도 공간을 발휘하지 못해 지금의 많은 사람들의 발전 상태가 비교적 막막하다.

바로 < p >

은 신인 지도자들에게 몇몇 사룡, 포럼, 훈련기구를 통해 수업을 할 수 있으며, 관리에 체계적으로 이론지식을 배울 수 있는 지원이 필요하기 때문에 기교에 업무실천을 통해 프로젝트 운영을 통해 완벽하게 할 수 있다.

그러나 자신의 언어 표현 능력도 무시할 수 없는 것이며, 점차 향상시켜 최선을 다하도록 해야 한다.

바로 < p >

‘strong '(# ttp # ttp: < < www.sjfzm.com /news /news /index.aastap > 가 < 직업발전 < < 의 방향 < < < 방향 < < < < >

은 이번 졸업생이든 재직자들이든 직업 계획이든 자신의 미래에 대한 정확한 위치를 갖추고 있지만 현재 많은 사람들이 분명하지 않은 직업계획을 한 걸음 한 걸음 걷는 것이다.

취업 과정에서 목적도 명확하지 않고 기술류에 종사하기에 적합한지, 관리직에 계속 종사할 것인지 확실치 않다.

이에 대해 다음과 같이 『 『 』 를 건의하다

'p '1, 우선 자기를 다시 인식하고 자신의 직업 흥미를 명확하게 해야 한다.

가상에 미혹되지 말고 자신의 장기 계획에 맞는 현실에 부합해서는 안 된다.

목표를 명확하게 발전해야만 미래에서 더 발전할 수 있다.

바로 < p >

‘p ’2, 이전에 한 분야의 업무를 감안하여 몇 가지 항목을 책임졌으며, 다시 구직할 때 계속 이 업종의 발전을 더욱 강화할 수 있으며, 시기가 성숙할 때 기술업의 전문 관리를 전개할 수 있는 시기에 업무에 대해 더욱 신경을 쓸 수 있다.

바로 < p >

3, 명확하게 전문적인 기술관리자로 필요한 기능과 조건으로 점차적으로 보완하고, 본 업계 및 관련 분야의 업무 범위를 익히고, 외교능력, 소통능력, 언어 표현 능력을 높이고 앞으로 직업 도로에서 더 잘 될 것이라고 믿습니다.

바로 < p >