직장: 배역 전환'삼부곡'

목표가 생기면 노력의 방향과 동력을 갖게 되고, 더 중요한 것은 개인이 진정으로 자신을 이해하고 미래를 계획하고, 자신의 미래에 미련이 생기는 것을 피하는 것이다.

인적 자원 관리에 종사하는 과정에서 나는 자주 직장에 입학한 대학생들을 만날 때마다 자신의 학업을 실제 작업에 활용해 크게 일하기를 바란다.그러나 한 바탕 주먹으로 발로 차면 새로운 집단과 환경을 녹일 수 없다는 것을 발견할 수 있는 사람이 있다.이상과 현실 사이에는 큰 차이가 있다. 많은 대학생들이 자신의 지식기능과 적응능력을 의심하기 시작하고, 일적성 또한 큰 좌상을 입었다. 이 때문에 직장에 처음 입사한 대학생들이 급속히 캐릭터를 바꿔 ‘삼부곡’으로 바꾸는 것을 배웠다.

첫째, 작업 심리 조정

막 캠퍼스에서 나온 대학생들은 대부분 ‘천고 임조로 날고 바다가 넓은 어약으로 떠오른 거창한 포부를 가지고 있다.그러나 대학교육이 보급되면서 대학생 취업은 대중화된 사회적 문제로 생겨난 신분과 지위가 중시되지 않는 현상도 잇따르고 있다.이에 따라 대학 졸업생들은 먼저 마음의 상태를 조정하고 현실을 정시하고, 적절하게 자신을 평가하고, 자세를 낮추고 모든 것이 제로 시작된다.

건강과 견고한 업무 심리를 확립하는 것은 최선의 직업이 없다. 단지 가장 적합한 직업이 없다. 일로영일일과 끊임없이 도전하는 일을 받아들여야 자신의 취업의 길을 찾아서 인생가치를 실현할 수 있다.

사례:새로 입직한 대학생들이 입직한 지 얼마 되지 않아 찾아왔다.그들은 현재 일과 신동에 들어가기 시작했을 때의 상상이 다르다고 생각하며 자신의 지식 능력은 발휘되지 않고 매일 단순하고 단조로운 일을 반복하고 주위 동료들과 비교해 차이가 매우 크다고 생각했다. 일 중에도 자주 틀리고, 같은 시각 주관도 자신을 중시하지 않았다.신동양의 문화를 고도로 인정해 신동녘에 남아서 현재의 상황에 직면하면 어떻게 할 것인가?

이들 직원들이 캐릭터 전환으로 인한 사회적 적응 불량을 겪은 것으로 보인다.대학을 졸업하고 사회에 진출하고, 직장 신입사원들에게는 큰 역할이 바뀌어야 한다.캐릭터 전환 성공 여부는 업무 심리적 조정에 달려 있다.

어떻게 업무 심리 상태를 조정합니까?

우선 심리적 예기를 적당히 조절하다.심리적 예상이 너무 높아 이상과 현실 사이의 거대한 차이를 초래하고, 이러한 거리는 내면의 실락감을 증가시키고, 일의 발전은 이미 자신의 통제를 초월했다는 것을 느끼기 때문에 자신의 적극적으로 암시하고, 모든 일을 서투르는 것을 배워야 하고, 외로움을 많이 느끼고, 많이 보고, 많이 많이 보고, 많이 배워야 한다.이들 직원들은 갓 동양에 들어갔을 때의 심리적 예기가 너무 높아 현실과 격차를 초래해 일과 열정을 잃고, 낙차가 심해 업무의 적극성을 심각하게 영향을 주고 있다.

그 다음으로 낮은 자세를 취하고 기초 작업부터 꾸준히 업무 경험을 쌓았다.신인에게는 직장에서의 모든 경력은 좋은 학습 기회로 성장에 도움이 된다.“ 세 사람이 행하면 반드시 우리 스승이 있어야 한다 ” 는 공허한 마음으로 동료들에게 업무 경험을 배우고, 가능한 한 빨리 자신의 일자리를 익히는 각종 업무 지식을 결합하여 실제 업무를 결합하여 자신이 배운 지식을 유연하게 운용할 것이다.그래야 빨리 새로운 환경에 적응하고 업무 효율을 높여 자신의 업무 실적을 창조할 수 있다.사업의 찬란한 것은 단번에 이룰 수 있는 것이 아니라 점적 축적을 끊임없이 쌓아야 한다.

다시 한 번 주동적 소통, 좋은 작업 관계 창조.사건의 사례 가운데 이들 직원들은 주관이 그들을 주목하지 않는다고 생각하지만, 사실 주관과 주관의 효율적인 소통이 부족하다는 것이다.소통할 때는 실사구시, 성실하게 사람을 대하는 태도와 소통하는 주동성을 높여 주변 동료와의 거리를 단축시켜야 한다.동시에 감정을 억제하고 냉정하게 처리하고, 업무에 오류가 발생할 때, 책임을 자진해야 한다.부서 주관과 동료의 소통을 통해 서로의 이해와 인간관계의 처리를 증진시키는 데 도움이 된다.

마지막, 끊임없이 학습, 예의 진취, 높은 기준에 대한 요구.늙을 때까지 배우다.캠퍼스를 떠나 일자리를 밟았는데, 종종 공부를 소홀히 하고 공부는 학창시절의 의무라고 느끼는 것은 얻기 어려운 일이다.대학생들은 단지 인재의 벽돌을 단련하여 인재를 만들어야 한다. 또한 사회 이 큰 용광로에서 단조해야 새로운 방법을 끊임없이 탐색하여 끊임없이 자신에게 충전을 줄 수 있다. 순간적인 변화에 적응할 수 있는 사회에 적응할 수 있다.‘학교인’부터 ‘직업인’으로 바뀌는 것도 중요하다.기회는 항상 준비된 사람에게 남겨 두고 기회가 올 때, 준비된 사람이 있으면 항상 확실하게 파악할 수 있다.

둘째, 작업 중 좌절을 정확히 직면하다

사례: 어느 날, 직원 소진 씨가 내 사무실에 와서 눈물이 그렁그렁 하고 싶지 않다고 말했습니다.소진은 교사 정보를 제때에 변경하지 않았기 때문에 교무교사 과오를 제출한 탓이다.교사의 수업 시간에 수업료와 밀접한 관련이 있어 동료와 주관의 비판을 받았다.소진 씨는 이런 비판은 그녀가 받아들일 수 없다고 생각했고, 그녀는 이미 열심히 일하고 있었다.

직장에 직면했어압력경험이 없는 신입 직장에 다니는 대학생들은 늘 어려움과 좌절을 겪고, 갓 졸업한 소진에게도 예외가 아니다.그러나 어려움과 좌절에 직면할 때 어떤 사람들은 포기를 선택했고, 어떤 사람들은 견지하고 용감하게 마주쳤다.

어떻게 정면합니까작업중의 좌절?

우선 좌절을 당했을 때 포기하지 말고 냉정한 태도로 실패의 원인을 객관적으로 분석해 올바른 좌절로 원인으로 돌아갔다.사건의 사례 중 소진 씨가 잘못한 이유는 사실 소진 씨가 업무 경험이 부족해서 교사 수업시간에 대한 정보와 교사 근무 정보를 검토하지 않았기 때문이다.만약 대조의 절차가 있다면, 이런 잘못은 완전히 피할 수 있다.이 때문에 어려움과 좌절은 무섭지 않다. 끔찍한 것은 이성적으로 용감하게 포기할 수 없는 것이고, 성공은 한 발짝밖에 없다.

그 다음은 낙관적으로 직면하다.좌절은 기분의 불쾌함을 선사할 수 있지만 사람의 의지를 단련할 수 있다.적지 않은 신입 대학생들은 성공을 생각할 뿐 실패를 예상하지 못했지만 좌절에 부딪히면 좌절할 수 없었고, 고민, 초조함에 빠져 빠져나갈 수 없었다.사례 중 소진은 이 일로 비판을 받아 사직까지 제기하고 소진에게 이번 실패를 겪은 것은 물론 실패의 의지를 단련할 뿐만 아니라 사업 경험도 쌓아왔다.

마지막 목표 조정, 착실하게 전진, 새로운 기회를 얻기 위해 다음 성공을 쟁취했다.진정한 강자는 실패에 직면했을 때, 항상 진지하게 반성하고 경험과 교훈을 받아들여 새로운 기회를 얻기 위해 노력한다.사례 중 소진은 용감하게 직면할 수 있을 때 실수를 찾아낸 원인을 낙관적으로 대면하고 앞으로의 일에 개진해 결국 소진은 성공할 것이다.

셋째직업 생애 계획

사례: 직원 샤오왕, 본과 영어 전공, 안내원 담당.반년 후에 나를 찾아왔다. 그녀는 자신이 미래에 대해 매우 미혹스러웠다고 생각했다. 현재의 일은 재미가 없다고 생각하며 도대체 어디로 갔는지 모르겠다. 내가 그녀에게 자신이 어떤 직업 계획을 세웠느냐는 질문에 그녀는 자신도 잘 알지 못했다.학력과 전문적인 배경으로 말하자면 샤오왕은 현재의 일자리와 어울리지 않는다.초반에 컨설턴트 컨설턴트를 택한 것은 자신이 무엇을 할 수 있을지 모르기 때문이다.왕 군은 선생님을 하고 싶었지만 현재의 영어 능력은 요구에 미치지 못해 포기했다.직업 계획이 부족하기 때문에 왕 군은 목표가 없기 때문에 기존 사업에 동력과 격정을 잃고 미래에 대한 자연은 더욱 미련해졌다.

올바른 직업 생애 계획은 사업이 성공하는 중요한 요인이다.학생들이 ‘캠퍼스’부터 ‘직업인’의 변화를 완수하고 본격적으로 자신의 직업 생활을 계획하고 개인분투 목표를 확정해야 한다.목표가 생기면 노력의 방향과 동력을 갖게 되고, 더 중요한 것은 개인이 진정으로 자신을 이해하고 미래를 계획하고, 자신의 미래에 미련이 생기는 것을 피하는 것이다.케이스 중 샤오왕은 자신의 전문지식과 능력은 자신의 직업 생애를 합리적으로 계획해야 한다.일단 직업 계획이 생기면 분투목표가 생기고 미래에 희망이 생긴다.이 목표를 달성하기 위해서는 끊임없이 노력하여 끊임없이 기술을 향상시켜 더 많은 전문 지식을 장악해야 한다.

한편, 자신의 직업 계획을 진행할 때, 실제와 맞지 않고, 질주하는 것은 절대 꺼리지 않는다.내 면접 과정에서 많은 대학생들이 입을 열고 있는 것은 자신의 웅대한 발전 목표와 직업 생애 계획을 계획하고 있지만, 이러한 직업 생애 계획과 자신의 능력은 일치하지 않고, 예견할 수 있는 범위 안에서 실현할 수 없다.따라서 자신의 직업 계획을 진행할 때 자신의 능력을 객관적으로 평가해 실행할 수 있는 직업 생애 계획을 세워야 한다.

하여튼, 사람의 일생, 구학부터 직업까지, 학예부터 생존까지 수많은 캐릭터가 바뀌고, 매 단계의 삶 캐릭터, 부여하는 내용과 요구는 다르기 때문에 인생에 적응해야 인생을 더 잘 적응해야 자신의 인생을 더 잘 경영할 수 있고, 개인의 삶의 가치와 전경화로 우리의 사회가치를 실현할 수 있다.변함없는 이론으로 지식 폭발, 경쟁, 기회 공존하는 21세기, 이미 고유의 내포를 잃었다.변덕스럽지 않은 변화에 적응해 인생캐릭터가 바뀌면 최종 성공을 거둘 것이다.