어딜 가는 인터넷 에 사람 이 모진 사람 을 불러 직원 에게 무이자 주택 대출 을 제공 하다

얼마 전 기자는 어디로 갔는지 3월25일까지 어디선가 가던 1기 직원이 주택 대출 한도 2000만 위안의 인민폐를 모두 방출했다. 이미 베이징, 상하이, 광저우, 성도 등 전국 각지에서 73명의 직원이 이전 2000만위안의 무이자 주택 대출을 나눴다.

한 직원이 신청한 금액은 연봉의 2배, 최고 50만 위안인 것으로 알려졌다.한편 어딜 가도 다음 무이자 대출 발급에 적극 나서서 이사회 비준을 거쳐 계속된다.

무이자 주택 대출 발급이 어디에 있는지 잘 알고 있다."외지 직원이 베이징본부에 가서 자질 심사를 하고 왕복 원가가 높다."이탁구는 어디를 가든 인적자원 총감에 따르면 회사에서는 직원들이 외지에서 신청을 허용하면 그 부문 VP 가 담보만 하면 된다. 혹은 직원들이 기권을 갖고 있으면 기권담보를 채택하겠다고 밝혔다.

업계 내에서 이런 정책에 대한 반응이 뜨겁다.인터넷 헤드헌터 버그플렉스는 현재 인터넷 회사의 경쟁이 이미 전방위권으로 전개되었으며, 이전에는 제품 기능, 출시 속도, 광고 커버 및 상장 융자 능력, 현재 1세대와 제2세대 인터넷 회사의 구도가 기본적으로 확정되었으며, 모두 내공을 시작하여 인재의 중요성을 발견하기 시작했다.이런 자원은 가급적으로 발굴하고 비현실적이지 못하기 때문에 두 가지 길을 남기고 우수한 인재에 대해 자신을 남겨 두고 상대를 파냈다.업계에서는 중국 인터넷이 이런 현상을 본 사람도 적지 않으므로 중국 특색적인 수단으로 인재를 붙잡는 것은 인터넷기업이 먼저 고려해야 할 문제라고 본다.

사이버넷 관측가 홍수는 인터넷 회사가 무기력한 조치를 취하는 것이 우선 자신의 필요로 한다.현재 일선 도시의 생활비용이 상승하는 것이 비교적 빠르고 주택 주택은 원가에 있어서 매우 중요한 한 덩어리이고, 임대든지 사든지 직원들에 대한 큰 압력이 형성되고 있다.이때 무이자 주택 대출을 내놓으면 먼저 자신의 인재를 보호할 수 있다.