회사원 직업 준칙

회사원 직업 준칙

기본 원칙

1, 회사 는 정대 광명, 성실 경업 의 직업 도덕 을 제창 하 고 전체 직원 의 자각 국가 정책 법규 와 회사 규제 를 준수 했 다.

2, 직원들의 모든 직무행위는 반드시 회사의 이익을 중시하고 사회에 책임을 져야 한다.

회사의 이미지나 명예를 손상시키는 일은 하지 않는다.

3. 회사에서는 단순한 우호, 솔직하고 평등한 인간관계를 제창하고, 직원들은 서로 존중하고 협력해야 한다.

4, 회사 내에는 친족 관계가 있는 직원이 업무 관련 업무를 회피하여야 한다.

둘째, 직원들은 회사의 법인 대표가 권한을 받지 않고 비준을 받아 다음 활동에 종사할 수 없다.

1. 회사 명의로 고찰, 협상, 계약

2. 회사 명의로 담보나 증명서를 제공하다

3. 회사 이름으로 신문매체에 의견, 정보

4, 대표 회사

3.회사는 아래의 상황 알바 를 금지한다

1. 회사의 근무 시간이나 자원을 이용하여 아르바이트를 하다

2, 회사 업무 관련 부서나 상업 경쟁 상대

3, 아르바이트, 본 부서 상업 경쟁 구성

4. 아르바이트 때문에 본직 업무나 회사 이미지를 손상시킨다

넷, 회사 아래 상황 의 개인 투자 를 금지하다

1, 업무 관련 기관 또는 상업 경쟁 상대 경영 관리에 참여

2, 회사의 고객이나 상업 경쟁자들에 투자하는

3 、직무로 투자 대상에 이익을 제공하는

4. 직계 친족 명의로 이들 세 가지 투자 행위에 종사한다

5, 직원 은 대외 업무 관련 에서 공제하거나 커미션 이 발생하면 일률적으로 회사 재무부 를 상납해야 한다. 그렇지 않으면 횡령으로 여겨진다.

6, 비밀 의무:

1, 직원들은 회사의 경영 기밀을 지켜야 한다. 반드시 보관소에 있는 섭씨 문서를 잘 활용해야 한다.

2, 직원들은 허가 없이 외부에 회사 밀급 파일, 기술 조방, 공예 및 기타 공개되지 않은 경영 상황, 업무 데이터 등을 제공할 수 없습니다.