어떻게 기업 재회자의 전체 자질을 향상시킬 수 있습니까?
기업 사이의
경쟁하다
도대체 인재다
경쟁하다
재회인재 자원을 충분히 발굴해 재회원 전체의 자질을 높이는 데 재무 관리를 중심으로 하는 관리 체계를 실시해야 한다.
기업 재회 인원은 재물에 정통하다.
전공
지식, 더 숙련 기업 생산 경영 방면 의 기본 지식 에 적응 시장 경제 조건 하 현대 기업 제도 는 고효 과학 관리 의 객관적 요구 를 포기 하 고 묵 한 관리 방식 을 포기 해 재무 관리 재무 관리 재무 의 틀 을 뛰어 자신 의 전공 우세, 지식 우세 와 정보 우세 를 잘 활용 해 현대 재무 관리 방법 을 활용 하 고 높은 인력 의 자질 을 보장 하는 재무 관리 를 실현 했 다.
기업 경영 특징을 결합해 국가 신규 반포한 기업재무통칙, 기업 회계준칙, 기업 내부 통제규범 등 내부 재무관리 체제를 확정하고 기업의 발전에 맞는 재무관리제도를 건립하고 재무관리의 촉각을 기업 생산 경영 분야로 늘리고, 동시에 제도의 집행을 이끌어야 기업관리에서 중행에 유력할 수 있다.
기업 최적화 업무 절차, 재무 및 업무 일체화 된 정보 처리 시스템, 재무, 업무 관련 정보 일회성 처리 및 실시간 공유. 통합 기업 자원 계획 을 실행 하 고 전면 통합 과 규범 재무, 업무 흐름 을 기업 물류, 자금 흐름, 정보 흐름 을 일체화 관리 와 집성 운영 했 다. 일상 수집 정리 의 재무 정보 를 파악 하 고 기업 경제 동태 를 반영 해 재무 관리 결정형 으로 전환 을 끊임없이 재무 관리 작업 품질 을 확장 해 재무 관리 기업 관리 의 중심 역할 을 충분히 발휘 했 다.
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