金メダルの服を買うためのテクニックになります。

先導は端末販売の主力軍であり、店舗の業績向上に大きな役割を果たしています。

服が売れるかどうかは、案内によるところが大きい。

まず、服装の購入には一定の個人能力が必要です。

服のガイドは良好な職業イメージが必要で、巧みなコミュニケーション技術が必要です。服装のガイドは豊富な専門知識と個人の素質の全面的な鍛造などの面で、一人のガイドが優秀かどうか判断する要素です。

良好なイメージは自信を深め、顧客の第一時間の好印象を与え、顧客との距離を瞬時に縮めることができるということを知っています。

好感を抱く。

服の指導員の絶えないほほえみと賛美は顧客と疎通する武器で、賛美は顧客に誇りと誇りを生むことができます。

だから、服のガイドは必ず個人の素質を高めて、このようにようやく買うことを導いて永遠に進歩します。

次に、

消費者の心理状態を理解するには：消費需要がありますが、そんなに強くはありません。

はい、ありません

のブランド、デザイン、色などの特別な好みがあります。

十分な時間があっても、心の価格帯は大幅です。

これは服の販売員に対して顧客をターゲットとした方法で誘導し、彼らの消費ニーズを発掘しなければならない。

ある服の販売員は製品の特徴を紹介しましたが、お客様のニーズに対する理解が不足していますので、紹介する時は普通にしか話せません。

再度、良好な取引先の関係の管理、あなたの仕事の能力をますます熟していることができて、経営の業績の上でももっとすばらしいです。

これは正しく広報危機を処理して、お客様のファイルを作って、お客様と友達になります。

クライシス処理においては、常に謙虚な口調で、お客様の怒りを静め、迅速に調査し、最短で回答することをお客様に伝えます。

お客様一人に対して、ファイルを残すことを要求しています。お客様が自分で作成した資料は基礎の内容だけです。もっと価値のあるものは販売員が集め、記録、整理、運用しています。

最後に、成功した販売員はいつでも充電を覚えて、自分を向上させなければなりません。

世界で唯一変わらないのは変化を維持することです。

服の購買担当者は自分の実際状況に合わせて、実現可能な学習計画を作成し、詳細な時間計画表を提出しなければならない。

また、知識は運用されなければ価値がありません。本の知識、技能訓練を本当に実践と結び付けます。

実は、学習対象はたくさんあります。上司、同僚、同業、その他の業界、お客様もいいです。学習の気持ちさえあれば、一人一人から学ぶことができます。

そして日常生活の積み重ねに注意しなければなりません。