Le Patron S' Est Approché De L 'Ancien Paysan Et A Demandé À Vendre.

Selon les années précédentes, JO Baoqing devait travailler à Ningbo depuis plus de deux semaines.Mais il joue encore chez lui à la campagne.Il y a un demi - mois, lorsque Feng, Directeur des ressources humaines de Ningbo, venait de retrouver sa maison de Jiangxi, le tailleur était un peu vache.Il y a autre chose à la maison.Joe Baoqing a dit ça.En dépit de son intrusion dans le nord et le Sud, Feng vient de rencontrer pour la première fois un ouvrier de ce genre."Il manque environ deux cents de moins pour revenir au travail après la fête."Feng vient de le dire.Afin de combler le vide, Feng vient de faire un tour sur le marché du travail de la ville de Jiujiang.La situation là - Bas le rend encore plus perplexe.Lors d 'une conférence D' embauche dimanche 8 février, Feng vient de découvrir que les entreprises de confection de Hangzhou, Ningbo, Wenzhou et d 'autres lieux sont en même temps en place.- "Chaque couturier gagnait entre 900 et 1 200 $l 'an dernier, et maintenant, il en a 2 000.L 'une d' entre elles a fait paraître une annonce de recrutement de 800 couturiers, mais en un jour, il n 'y a pas eu 100 candidats. »Feng vient de le dire.13%Hier, le Directeur du Service de l 'emploi de la ville de Ningbo, Chen Wenwei, a déclaré.Avant la fête du printemps, le Service administratif de l 'emploi de la ville de Ningbo avait effectué une enquête par sondage sur 106 entreprises et comptait 21 539 employés qui rentreraient chez eux.Toutefois, l 'enquête a révélé que le nombre effectif de personnes rapatriées n' était que de 17 061, soit 4 478 de moins que prévu.Contrairement à cela, certaines entreprises de Ningbo sont en train de recruter et la demande de main - d 'œuvre est toujours très forte.13, surtout pour les couturiers.Ningbo vêtements entreprises de Ningbo pour les travailleurs de la couture a augmenté leur salaire d 'environ 5% par rapport à la période précédente.Le Bureau du Groupe central de pilotage du travail rural a averti que 20 millions de personnes pourraient rentrer chez elles en raison de la crise financière, soit parce qu 'elles n' avaient pas trouvé d 'emploi, soit parce qu' elles avaient perdu leur emploi.Pourquoi les entreprises de vêtements de Ningbo manquent - elles autant?Les entreprises offrent des conditions attrayantes, pourquoi les employés sont - ils rares?Hier, nous avons invité un chercheur invité du Centre d 'études économiques de la municipalité de Ningbo, des experts tels que Chung jiakang, Directeur du Service de l' emploi de la municipalité de Ningbo, Chen Wenwei, et Zhang Xiaofeng, Secrétaire général de l 'Association des vêtements de la ville de Ningbo, à faire des analyses.Face à la crise financière, nombre d 'entreprises de confection Ningbo ont réussi à transformer leurs entreprises.Pourquoi la société d 'avenir est - elle si impatiente de voir des personnalités éminentes alors qu' elle devrait réduire le nombre de ses employés?Le Directeur général adjoint de la société Huang Chengpu a déclaré que face à la crise financière, la société a commencé à appliquer le principe de l 'intégration interne et externe, tout en poursuivant ses exportations, tout en s' efforçant d' ouvrir le marché intérieur, en installant des canaux de vente dans les petites et moyennes villes, d 'une part, pour promouvoir sa propre marque et, d' autre part, pour les marques nationales.13 ci "a déjà parlé à Ningbo local, y compris à Jiangsu et d 'autres grandes marques nationales, a obtenu un certain nombre de commandes, la chaîne de production est ouverte, comment ces ouvriers sont - ils suffisants!"En outre, Zhang Xiaofeng, Secrétaire général de l 'Association des vêtements de la ville de Ningbo, a estimé qu' un certain nombre d 'entreprises de confection de Ningbo étaient plus stables et plus importantes et que certaines des commandes reçues à la Guangzhou l' année dernière avaient été programmées pour le mois d 'août et septembre de cette année.La crise financière a mis certaines PME dans une situation difficile, et c 'est pourquoi les commandes sont concentrées sur les grandes entreprises.En raison de la crise financière, de nombreuses entreprises de confection de villes côtières ont commencé à se concentrer sur les villes enclavées à forte intensité de main - d 'œuvre et à faible coût d' exploitation."Des entreprises telles que perrosian, FIGO, Ningbo, ont ouvert une succursale à Jiujiang, Jiangxi, près de recruter des couturiers locaux".Zhang xiaofeng.Et selon le chercheur invité du Centre d 'études économiques de la municipalité de Ningbo, il semble qu' outre les grandes entreprises locales, de nombreuses entreprises de l 'intérieur du pays sont en plein essor."Par exemple, dans le district de Lushan, dans le Jiangxi, il y a de nombreuses entreprises de confection nouvellement construites.Il a dit qu 'il avait contacté une entreprise de marque locale qui, bien que moins bien payée que les villes côtières telles que Ningbo et Wenzhou, n' avait pas quitté le pays pour travailler des centaines de dollars supplémentaires par mois.Les ouvriers commencent à se mettre à l 'écart des prix, a déclaré tokakang: « c' est en regardant qui paie le plus cher, en se demandant s' il faut travailler à l 'étranger ou rester dans le pays, ou s' il faut trouver un endroit plus rémunérateur ».Feng vient de le dire.Feng vient de parler d 'une chose qui fait pleurer et rire.Mais au moment où Ningbo devait signer avec eux, certains ouvriers ont proposé de signer plus tard."Ils ont dit qu 'ils voulaient que la ville aille ailleurs pour s' enquérir et voir S' il n' y avait pas de meilleur endroit que notre entreprise."Sous réserve de prix, Feng a dû ajouter 100 yuan de plus au salaire mensuel initialement convenu.Il y a plus d 'une société qui a augmenté son salaire.Zhang guoping, Président du Conseil d 'administration de la société Ningbo Kangnan Clothing Co., Ltd, a tenu parole devant l' Assemblée générale de la société il y a un an.- "treize coups de couteau": Wang Xiaonan