Le Type De Saut De L'Échec De Classement
"L 'homme se dirige vers le haut, l' eau coule vers le bas." Saut "Pour devenir plus aléatoire et pratique, est devenu un phénomène universel de poste de travail de réglage individuel de la société d'aujourd'hui. Il y en a plusieurs. Chute Inévitablement échouer encore pire.
Saut Contre - indications
« 1. Un type de saut ". Ce type de personne est plus répandu dans une entreprise qui n 'a pas beaucoup d' expérience, de compétences et de savoir - faire, qui se tient dans cette montagne à regarder les montagnes, ne sont généralement pas appréciés par ses supérieurs ou ses patrons, les entreprises sont souvent mal payées, ne savent pas combien de kilos ou deux, Chute Après, il n 'est pas possible de changer son état d' origine, il y a dans la mentalité un sentiment d 'impuissance, une nouvelle unité, il y aura aussi le désir de sauter.
Évacuation. Dans les entreprises, a sa propre personnalité de chaque personne, de caractère de certaines personnes avec le patron ne sont pas identiques, il est difficile de coexistence pacifique, de la communication difficile, ou patron n'apprécie pas ses "peut" et "succès", toujours "haut", "accident", qui, à son tour, Saut ". Ce genre de personne Sur le lieu de travail Il est pas assez mature, je ne sais pas comment communiquer avec les autres et d'échanges, hypocrite, même si le "saut de fente", c'est le développement, ne peut être confié la tâche.
3.“蝇头小利”型。这种是说，为了某些小利益的诱惑，辞去原来的职位。比如原来负责企业某方面的项目或有一定的“专长”，其他企业以“小恩小惠”为诱饵，使其放弃本企业，投奔到其他企业怀抱。 Ces gens - là ne tirent pas profit longtemps. Parce que les entreprises qui l 'ont attiré par "bonté et bonté" voulaient seulement maîtriser certaines de ses "compétences", et une fois qu' elles l 'ont maîtrisé, il ne pouvait plus être "invité d' honneur".
4.出卖企业型。这是一种可恶的人，为了某种利益的需要，出卖本企业利益，或损公肥私，内外勾结，将本企业的商业机密带给其他企业，得到另一企业的职位或利益方面的待遇，“跳槽”后一时得势。殊不知这正是职场禁忌。
Responsable: Xu Qiyun
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