베트남 방직 및 성의업은 최저 임금 인상을 요구했다

베트남

미치다

최저임금 인상을 요구하는 업종은 이미 12.4% 인상을 달성하고 자명 (2016) 년 1월부터 효력을 발생시킨다.

국제 노동자 조직에 따르면

전국 임금위원회 (2015) 는 년 9월 3일 열리는 세 번째 회의에서 고용주, 노조, 정부 간 모두 25만 ~ 40만 ~ 40만 베트남 방패 (11 ∼ 17 • 5달러) 간 전국 각지의 위치에 따라 다르다.

이 행동은 앞서 몇 달 동안 협상을 이어왔고, 새로운 최저임금 기준은 15표 중 14표의 지지로 상승했다.

현재 매달 최저임금 기준은 215만 ~310만 베트남 방패 (96 ~138달러)에 해당하고 있다.

일로는 베트남 한 대변인은 이 임금 기준을 베트남 총리 상회 및 업계에 보고할 것이라고 밝혔다.

그러나 베트남 방직 및 성의업도 협정 조달 비율에 관해 베트남 방직 및 성의협회는 이 업계의 노동강도를 감안하는 6 ~7%의 상승률을 높여 이 업종 250만 직원에게 주고받았다.

2014년 이 업종의

영업액은 약 240억 달러에 달하며 2015 회계 연도가 275억 달러로 성장할 것으로 예상된다.

이 협회는 최저임금 기준이 10% 인상될 경우 총 노동비용이 2,320만 달러를 넘어 보험료는 870만 달러, 노조비용은 5.3억 달러에 달하며 기업의 이윤이 감소할 것으로 보고 있다.

2014년 국내 기업은 2010년 지금까지 외국인 직접투자 최저임금 기준을 2.15배에서 2.3배로 높였다. 2014년 국내 기업은 2010년 2.95배에서 3.16배로 높였다. 고용주보험은 2010년 18%에서 2014년 22%로 높였다.

이 협회는 베트남 총리에게 정부가 보험금을 낮춰 10% 의 노조 경비를 줄이고 기업에 더 많은 에너지를 들여 노동자를 배려해 주신다면 예컨대 주택보조 및 유아탁아 서비스를 제공할 것을 건의했다.

방직 협회는 방직 및 성의협회를 지원한다고 밝혔으며, 푸 더는 성의협회 회장 Tran (Tran) 만 해도 임금 성장은 자원 (자원) 이라며 기업은 경쟁력, 재투자의 능력을 잃지 말아야 한다고 말했다.