우리나라 전자 상무 인재 는 천만 위안 이다

　　전자 상거래전문가 한인은 오늘 기자와의 인터뷰에서 "PC 단이 이동 단으로 이동해 현재 전자상거래 수요 인원이 늘고 있기 때문에 중국, 미래 2년 안에 필요한 일정 훈련의 기초가 있는 인원은 1천만 이상이다"고 밝혔다.

현재 전자상거래액은 갈수록 커지고 있으며, 2012년에는 우리나라 전자상거래액이 1조31조에 달한다.2013년에는 이 숫자가 1조8억 원으로 37.4% 증가했다.갈수록 많은 전통의 중소기업들이 전기 플랫폼으로 전환하기 시작했다.이것도 전자업체 인력 부족의 압력이 부단하게 증가하고 있다.

왕옹은 어떤 전자상업이 연합하여 창시자이고, 그가 소재한 것이다.기업가는 것은 O2O 모드, 선상에서 모두 사람이 필요하다.2011년 기업은 판매 범위를 30개 도시로 확대할 때 기업 인력의 부족을 발견하기로 했다.

왕옹: “ 수백만 명의 사장을 초빙하는 등 이런 경우는 전자상거래부터 나타나는데, 우리는 2011년 말부터 300여 명이 되는 것 같다. ” 고 말했다.

기자님: "얼마나 부족했습니까, 그때?"

왕옹:: * 그때 우리는 대략 500여 명이 모자라는 것 같다.2011년에는 이미 이런 문제에 직면했다.

지난 2012년 상하이시의 대학 졸업생은 거의 50%에 걸쳐 전자상과 관련된 일자리에 들어갔다.한편 2013년 절강성 신규 취업 인재 중 30%가 전기 업체 분야에 진출했다.그러나 전통기업의 전환형과 새로 늘어난 전자상업계는 전기업체 인력의 결함이 더욱 확대되고 있다.

전자 상거래의 빠른 발전으로 전기상 인재의 수요량이 크게 증가하였다.그러나 전문 대목의 이번 졸업생은 취업 시장에서 만난 것은 전혀 반대다.2012년 상해의 한 대학교의 전기 상업은 3개 반이고, 2013년 이 대학의 학생 모집 폭은 한 반으로 축소됐다.많은 전상과 대학 졸업생들이 취업하지 못하고 전자상과 전공은 많은 취업지도기관의 예경과가 되었다.

비즈니스부 전자상무와 정보화사 부사장은 "우리 대학은 주로 전기 교재 편찬에 물건이 없기 때문에 전자비즈니스 (전공) 발전이 늦기 때문에 기본적으로 C2C 플랫폼의 개점 사례로 작성한 것이며, 이런 문제가 하나 있는데, 양성된 대학생 졸업생들이 나서면 가게를 개점하는 인재이기 때문에 전자비즈니스 기업의 발전에 적합하지 않다"고 말했다.

많은 대학생들이 졸업하자마자 창업을 선택한 상황에 대해 섭해는 창의적인 기술 방안과 비즈니스 패턴이나 좋은 제품이 아니라면 이런 창업은 매우 어렵다고 생각한다.

섭해: "C2C 플랫폼 만 한 점, 도매점, 지금 매우 어려움, 이렇게 한 점, 우리 전 세계 6 시 6억 개 사이트, 실제 활약 사이트는 2억여 개 이상의 인터넷 바다에, 당신은 한 개, 당신이 한 개망사물 한 방울이 바다에 들어가 찾아도 찾을 수 없다."