출근 맥이 없다

바로 현대 사회가 순식간에 변덕스러워서 우리는 1분도 태만할 수 없어 늙어 죽을 때까지 배울 수 있다.

'a href ='http://wwww.sjfzxm.com /news /index _index _c.astp "(직장 /a)도 마찬가지다. 언제든지 짤릴 위험이 있으면 직장에 들어가면 계속 자신에게 충전 을 줄 수 있다!'

‘STrong '‘공기 ’를 위해 `기 `기 `가 `가 ` `가 `가 `가 `가 `가 `가 `가 `가 `가 `가 `가 `기 `가 `가 `가 `

‘p ’이 말한 이곳의 ‘공기 ’를 키우는 것은 자신의 몸의 경망함을 없애는 것을 가리킨다.

막 직장에 들어섰던 신인들이 대부분이 아까 학교를 졸업한 신인이었고, 몸에 매우 진한 학생의 기풍을 띠고 있다.

일을 하면 자제와 인내할 줄 모르니, 종종 다른 사람이 몇 마디 하면 안 된다.

직장에서 짜증이 나는 사람은 종종 남의 기분을 불안하게 한다.

바로 < p >

‘ww.sjfzm.com /news /news /news /news /index _uc.aaas >를 배웁니다.‘해당 ’의 정서 조절을 배웁니다. 사회에서 입신할 마음이 너무 쉽게 드러나면 상처와 배탈을 당하기 때문에 직장에 들어가는 것은 가볍고 조급한 분위기입니다.

바로 < p >

의 후에, 우리는 양기를 배워야 한다. 맹자가 “ 우리 선은 우리 호연지기를 기르기 ” 라고 말하였다.

성인이 모두 이러하니, 우리가 어찌 하지 않는 도리가 있겠는가.

직장은 학교가 아니라 사람들과 사귀는 것이 아니라 너무 열정적이거나 너무 냉담해서는 안 된다.

화내지 않 으면 < < p >

은 직장에 진학한 후 첫 번째로 기양으로 자신의 마음을 수습할 줄 알아야 한다.

바로 < p >

'p `strong `의 ` 술업에 전념하고 자기 일을 하기 위해서 ` ` `strong `가 `의 `

‘www.sjfzm.com /news /index.index.aaaaaast ’에 대해 ‘http: ‘http:www.com /news /news /news /news /index (c.aastp)’를 통해 ‘업무에 대해 원한을 품고 있다. 그건 별로 할 수 없다.

항상 자신의 일은 다른 사람이 좋지 않다고 생각하지만, 사실 이것은 잘못된 생각이다.

너처럼 큰 사람이 많다면, 심지어 많은 사람들이 일자리를 찾지 못한 것이 아니라 일자리가 있었다.

다행히 다행히 다행히 다행히, 당신이 할 일은 바로 이 일을 잘 해내는 것이며, 성적을 내서

의 한 회사도 같은 사회와 유사하다. 내부는 분업이다.

모든 사람은 자기가 책임져야 할 일이고, 네가 할 일은 자기 일을 잘 하는 것이다.

부러워하지 말고 다른 사람이 왜 일을 잘하는지 질투하지 마라. 그건 남들이 처음부터 그랬기 때문이다. 하지만 사람들이 끊임없이 공부하면 장악하는 것이다.

한유의 말대로 “ 선후가 있듯이, 술업은 전공이 있다 ” 고 말했다.

바로 < p >

‘p ’은 그러면 자신의 일을 잘하면 되나요? 모든 사람의 정력은 한계가 있기 때문에 최대한 효율을 발휘해야 합니다.

일할 때 가장 중요한 일을 선택하여 다른 일을 한쪽으로 돌리고 조금 적게 하면 일을 잘 할 수 있다. 업무에서 더 많은 즐거움과 성취감을 얻을 수 있다.

이렇게 매번 네가 할 때마다 일을 잘 해낼 수 있는 것이 당연하게 지도자가 너를 향할 것이다.

바로 < p >

‘p ’이 있기 때문에 직장에 들어선 후 우리가 배운 두 번째 일은 자기 일을 열심히 하고, 일을 합리적으로 배정하는 순서와 수량이다.

바로 < p >

‘STrong '(# 민속학' ·· ·············································································

의 공자는 “ 민속학을 좋아해서 하문을 가리지 않는다 ” 라고 말하였다. 우리는 언제나 공부해야 할 정신을 겸허하게 청양해야 한다.

직장에 갓 들어서자 자신에게는 완전히 낯선 환경과 패턴이다. 신속하게 컨디션에 들어가려면 스스로를 모색하는 것 외에도 더 직접적인 방법은 바로 선배에게 배울 수 있도록 겸허하게 공부하는 것이다.

일본 회장은 송하의 도움을 받았고, 창업할 때 많은 것을 모르며, 그는 다른 사람에게 초청하고, 심지어 소매점까지 뛰어다니고 있는 이들이 그의 창업에 탄탄한 기초를 다졌다.

바로 < p >

‘p ’은 나중에 그의 사업이 크게 되었는데, 그의 이러한 학습방식과 정신전염이 회사의 모든 직원을 포함하여 협력하기 위해 많은 주주가 그에게 “ 너의 직원들은 당신과 마찬가지로 똑똑하다 ” 고 말했다.

이런 학습 방식과 정신은 회사의 기업 문화가 되었다.

바로 < p >

‘p ’을 하고 방금 일하러 온 사람은 학교처럼 선생님의 설명을 더 이상 들을 수 없다. 하지만 회사 선배는 자신의 본보기를 배우고 그들의 언행을 듣고 그 속에 융합해 보면 어느새 많은 경험을 배울 수 있다.

그래서 직장에 들어가서 공부해야 하는 세 번째는 문안학이 좋은 것이다.

바로 < p >

‘strong '(# 속속 학습, 영영 무한 한계' '-(strong' '-'의' '

은 평생을 공부하고 공부하는 것을 항상 말한다.

화이트칼라 계층에게 자신의 기능을 높이는 것은 모든 희망이다. 당신의 기능을 높이려면 기본기술과 전문기술을 향상시켜야 한다.

기초에 대한 우리는 끊임없이 쌓아야 하며, 자신의 전문 기술에 대해 더욱 열심히 노력해야 한다.

직장에서는 늘 “일에 주력하고 업무의 질과 업무 효율에 주의하는 사무실 인원, 승진할 기회가 더 많을 것 ”이라고 말한다.

그래서 왜, 어떤 사람은 월급이 너보다 높은지, 남들도 끊임없이 공부하는 결과다.

바로 < p >

‘p ’은 그러므로 각종 채널을 통해 자신들의 전문기능을 더욱 탄탄하게 만드는 것을 배워야 한다. 한편, 경쟁의식을 양성하는 경쟁 경쟁 경쟁을 배워 더욱 원동력이 될 것이다.

바로 < p >