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세밑이 가까워 상주 호텔, 의류점, 케이크점 등 서비스업이 맞이하다

봉급이 높아졌지만, 사람은 오히려 모집하기 어렵다.

‘월급 1800원 기초, 출근시간 7시간 ’, ‘기본급 1000원 + 개근 + 직무 보조금 + 장려 + 연봉상 + 연봉상 + 연상상 + 어떤 채용 광고는 무학력 요구를 밝혔다.

어제 오전에 기자가 남대로의 상업 보행거리를 방문하여, 크고 작은 것을 보았다.

남대로의 상업보행거리 2층 의류점 점장은 기자에게 곧 설을 쇠고 많은 안내사들이 집으로 돌아갈 준비를 하고 있고, 어떤 안내원이 설 후에도 곧 돌아오지 않을 것이다.

하지만 설날 내내 판매가 최고봉이었는데, 광도사들은 적어도 78개로 해야 하는데, 결함이 매우 크다."

그는 “안내원이 출퇴근하기 전에 한 달 정도 걸려서 한 달 전에 연전 채용을 시작했다 ”고 소개했다.

이 옷가게는 보름 전부터 채용을 시작했지만, 채용 광고에서 일자리 경험을 요구하지 않았고, 학력 승진 공간: 안내원 -팀장 -시장감독 -지역 지배인.

"우리의 요구는 높지 않지만, 공간 진급은 크지 않다."

음식업에서 종업원 모집

한 음식점 문 앞에 큰 채용 광고가 발돋움했다: 종업원 + 기본급 + 개근 + 상금 = 1800원 이상, 채소 4명: 기본급 + 개근 + 상금 + 1500원 이상

이 음식점의 큰집 서 사장에 따르면 이맘때면 모두 친지모임을 장악하고 많은 기업들도 연말 회식을 하고, 설날 저녁 식사를 예약할 사람도 있고, 연전 음식업의 소비성수기라고 소개했다.

그러나 음식점의 종업원은 유동성이 커서 이 시간대에 유일하게 걱정이 되는 것은 종업원이 부족한 것이다.

우리는 앞당겨 준비를 할 수 있을 뿐, 앞당겨 인원을 비축할 수 있다.

세밑에는 종업원의 임금이 평소보다 200위안이나 높지만 그래도 좋은 수가 없다.

그는 예년의 경험에 따라 일반적으로 연말 장사가 평소보다 한 배 정도 늘어날 것이라고 분석했다.

각 호텔은 모두 사람을 모집해야 하지만, 현재 취업 난이도가 높기 때문에 주로 많은 구직자들이 귀가하고, 구직자는 수요량이 적지만, 구직자들도 더 많이 고르고 있다.

한 식당의 종업원은 “요 며칠 우리 가게에서 여러 종업원 을 다녔는데 평소에는 두 종업원 서비스의 손님이었지만 지금은 일손이 적어 장사가 더 잘 되고, 한 종업원이 두 테이블 손님을 서비스해야 하는데, 바빠서 늘 손님에게 불평을 받는다 ”고 말했다.

대비: 겨울방학 아르바이트생 응급

각 서비스업은 현장 채용과 동시에 인터넷 채용 등 경로를 개통했다.

상주 인재 시장 홈페이지에 로그인, 서비스업 인원 등기 검색, 12월부터 현재까지 5페이지에 가까운 100개 기업 채용 등록 정보가 포함돼 있다.

또 겨울방학 아르바이트생 모집은 현재 많은 음식점, 의류점들이 연관 용공난에 대비하는 비상 방법이라는 것을 기자들은 알고 있다.