3분기 직장인 인력은 구직난이나 채용도 어렵다.
우리 시 3분기
직장
인재 수요의 총량은 여전히 비교적 높은 수준을 유지하고 있다.
마케팅
인재가 가장 맛있다.
그러나 인재 구직량과 인재 수요량이 기본적으로 안정되고 있지만 공급 구조적 갈등은 여전히 두드러져 구직난이나 채용도 어렵다.
시 인재 서비스 센터는 우리 시 3분기 시장 공급 정보 통계에 따르면 올해 3분기 인재 수요 총량은 16.88만명에 달해 지난해 같은 기간 67.31%, 증가폭이 높았고, 2분기 7.17%, 인재 구직 총량은 17.15만명으로 지난해 같은 기간 4.76%, 2분기에 8.01% 증가한 것으로 나타났다.
2분기 대비 인력 수요량 10위권의 일자리 유형 중 3위는 시장 마케팅, 정보컴퓨터류, 생산관리류, 2분기에 비해 인력구직량 면에서 기계류, 정보컴퓨터류, 재세심사 등이 3위에 올랐다.
업계 인사들은 시 인재시장의 공급 특성상 기업이 인재에 대한 수요가 여전히 절실하고 일부 인재 유동 구직 의사가 증가했다고 분석했다.
그러나 구조적으로는 인재 개인 취직이든 기업이 1인당 격차가 존재하고 시장에서 구직난이나 채용도 어렵다는 현상을 반영하고 있다.
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