남아프리카 의류업은 최저 임금 기준의 준엄한 도전에 직면했다

의류업

직면한 새로운 도전.

실제로 남아프리카는 남아프리카 의류업 직원들의 법정 최저 주급 기준이 34 란트 (약 44달러) 로 규정됐다.

그러나 의류 기업들은 이 기준이 현실에서 벗어나고 있다고 여겨왔다.

따라서 기업은 생존과 발전을 꾀하기 위해 효율과 기능을 보완하기 위한 부족, 채택한 것이 보편적인 방법으로 직원들에게 기준보다 낮은 임금을 지급하는 것이다.

특히 상대적으로 낙후된 농촌 지역에서 이런 현상이 두드러져 있는 주급은 200랜트 (약 27달러) 도 되지 않는다.

최근 남아프리카 관련 기관과 부처가 강제 조치를 취해 이들 기업들이 법정 기준을 엄격히 집행해야 한다.

근로자의 최저임금 기준을 감당할 수 없어 남아프리카 3분의 1이상의 의류 생산업체가 폐쇄될 수도 있다.

복장 노동자 2만 명이 일자리를 잃고 발달한 농촌 지역의 경제 발전이 큰 타격을 입게 될 것이다.