복장 단말 시대'점장 황폐 '근원을 탐구하다

이 중파운드 채용 공고 는 실력 의류 업체 가 내장 시장 개척토 의 대배치 를 반영 한 측면 에서 의류 업종 의'점장 황무지'를 반영하고...

경제학자가 이런 평가를 받았는데, 경제가 훈훈해지고 싹트기 시작했을 때, 종단 인재를 잡으면 시장을 잡았다.

단말기 일선에 서서 바이어와 친밀하게 접촉한 점장과 의류 소매업체의 신총이 되고 있다.

각 현상의 출현은 반드시 그 내적 요소가 제약을 하고 있는데, 그렇다면 기업을 조우하게 하는 이유가 무엇인가?

직격점장

기업이 “ 점장 황무지 ” 를 당했다

5월 중순의 하루,'방직 의류 주간'의 열선 전화가 울려 퍼지고, 전화 그 끝에 급한 소리가 들려왔다.

"안녕하세요! 아고르 회사 인적자원부 호씨입니다. 점장 모집 소식을 싣고 싶습니다."

금년 18기'방직 의상 주간'의 속표지에

최근 본간 기자들은 모집 상담 상황을 전송하고, 후씨는 채용 효과가 나쁘지 않다고 밝혔다. 베이징, 광저우, 선전, 호남 등지의 점장들이 잇따라 일자리를 구하고 있지만 일부 도시채용은 이상적이지 않다고 말했다.

호 씨가 보기에 이것은 인재 선택이 쌍방의 방향이기 때문이다.

바이두의 온라인 검색어'2010, 모집, 전문점 점장 '키워드를 검색해 총 1003개 관련 결과를 찾았다.

의상 인재망, 기자는 온라인 채용'점장 '직무에 대한 정보가 1500조에 가깝고, 기자가 검색할 때 2600여건의 정보가 있다.

1점장이 관리하는 매입도 최소 2명, 여섯명, 몇 십 명, 몇 십 명의 불등, 채용 정보 수량에서 비례하지 않은 것으로 알려져 있다. 의류점 안에는'길어'를 구하기 어렵다.

이에 대해 마케팅 전문가들은 기업이 각자의 단말기 점면의 중시 수준이 공전 강화된 만큼 기업의 생존 발전을 위해 제일선 판매자들의 가치를 전면적인 평가를 받았기 때문에 결론은 이들이 중요하다고 말했다.

점장은 유한 자원과 합리적인 비용으로 점면 운영의 성과와 이윤 목표를 완성하고 가게 면으로 지속적으로 발전할 수 있는 사람들이다.

가게 개점 90% 이상은 전략 포석, 이미지 홍보 등 분야에서'별다른 계획'이 있다. 돈은 점포 업적에서 오는 것은 물론 실적이'사람'을 통해 얻는다.

점포 실적에 영향을 주는 사람, 재물, 물건, 가게, 손님 다섯 가지 중요한 요인 중, 사람의 요소는 중중량이다.

많은 기업인들의 눈에 브랜드가 성공할 수 있을지는 사실 점장의 최종적인 표현과 관계가 있다.

소비자들이 브랜드 가게에 가서 보는 것은 점장과 점원이 아니라 사장이나 디자이너가 아니다.

이 의미에서 모든 성공의 단말기 판매는 사실 점장과 점원에게 달려 있다.

현재 우리나라 공상 등록 문점 기업은 이미 1000만 개를 넘어섰지만, 이와 뚜렷하게 대조한 것은 우리나라 기업의 문점 경영 관리 인재가 매우 부족하다.

불완전한 통계에 따르면 중국은 적어도 100만 명의 좋은 점장이 부족하다.

심지어 십수억 원짜리 자산 규모의 대기업들도 전통적인 가정교육방식을 통해 기업경영관리를 이해하고, 점면 관리도 포함된다.

이것은 당연히 업계 기업의 발전에 멀리 떨어져 있는 것이다.