직장 의 소인 을 해결하다

상처 지수: ★★★

대변인: 웨이메이 24세 사무실 주임

안전처방: 청자는 자청하고 탁한 자는 스스로 혼탁한다

나는 샤오와 비슷하게 동시에 이 직장에 들어갔지만, 우리는 그다지 친하지는 않았는데, 아마 두 사람의 성격차이가 너무 큰 것 같다.

나는 유난히 밝고, 모든 동료와 나의 관계는 매우 좋지만, 샤오는 내성적으로, 매일 그의 미간을 찡그리며 무슨 일을 하는지 모르겠다.

나의 업무 표현과 평소의 사람됨 때문에 지도자가 나를 높이려고 한다.

마침 우리 사무실 주임이 물러날 준비를 하였는데, 지도자가 나에게 이 자리를 받게 하였다.

그러나 우리 부서는 이런 규정이 있다. 직장에서 한동안 발표해야 할 때 모두의 의견을 구하는 것은 일반적으로 걸어가는 형식일 뿐이다.

그러나 일주일이 지나자 상급 지도자가 나를 찾아 이야기를 나눴고 엄숙한 모습이었다.

그는 직장에서 익명의 편지를 받았다고 해서 내 생활 태도가 문제가 있다고 말하며 “ 어느 해 어느 해 어느 여자가 내 집에 들어왔다 ” 고 말했다.

이런 죄상을 보고 나는 피를 토할 뻔 했다. 이 늙은 수작이 아직도 사용하고 있다. 편지의 서명은 ‘불평한 동료 ’이다.

공작전략: 그가 질투한 것은 그가 일의 발전에 신경을 쓰는 것이기 때문이다.

질투의 내용은 당신이 책임지는 업무와 관련되면 즉각 호응이나 개선을 할 수 있는 것이 좋다. 질투는 중요하지 않은 자질구레한 일, 들어보면 기백이 필요 없다.

숲이 크면 새는 다 있다. 직장에서도 누구나 있다.

사무실에서 출세하려면 상사의 사랑과 동료 간의 화목함을 얻는 것이 가장 효과적이며, 좋은 인간관계를 맺는 초석이며, 사업에 성공한 양성촉매제다.

이런 네 가지 소인처럼 성공한 것이 아니다.