신 중국 은 60 년 중국 인력 자원 과 사회 보장 발전 성취 를 이루다
9월 9일 국신 유치 60년 만에 우리나라 인력자원과 사회보장 상황을 발포하고 인적 자원과 사회보장부 장관은 신중국이 60년 만에 인재 강국 전략을 실시하고 인재 대오 건설이 중대한 진전을 펼쳤다고 밝혔다.
현재 우리나라는 이미 양원 원사 1378명, 각종 인재 총량은 1.4억 명에 이른다.
인재 대열의 전체적인 실력이 한층 강화되다.
각종 인재의 총량은 안정적으로 증가하고, 자질이 끊임없이 향상되어 구조가 개선되었다.
2007년 각종 인재 총량은 1.4억 명에 이른다.
현재 우리나라 양원 원사 1378명, 뛰어난 공헌 중 청년 전문가 5206명, 국무원 정부 특수수당 전문가 15.8만명, 박사 후 6만여 명, 고기능 인재 239만명, 우리나라 경제 건설, 정치 건설, 문화 건설, 사회 건설에 큰 공헌을 했다.
둘째는 인재 업무의 체제 제도가 끊임없이 최적화되고 있다.
당관 인재 의 원칙 에 따라 각 급 당 당 당 당 당 당 당 당 당 당 당 당 당 당 위원회, 정부 는 인재 사업 을 추진 하는 체제 가 끊임없이 최적화 했 다.
각 급 정부가 일련의 정책조치를 세워 인재 간섭 사업을 장려하고 인재를 사업에 지원하고 인재를 도와 사업을 돕는 좋은 제도적 분위기를 초보적으로 형성하였다.
셋은 해외 지능 업무를 도입하는 데 적극적인 진전을 이룬다.
전국의 모든 성구 도시와 부성급 도시는 지혜를 발휘하여 일련의 중요한 기술을 획득하였다.
해외 내화 사업 전문가들은 지금까지 없었고, 2008년 48만 명에 이르렀다.
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