力克は東華大学と共同で第20回IFFI（国際ファッション学院連盟）年次総会を開催します。

世界の服装の靴と帽子のネットニュース、学校の企業の協力を深化させて、未来の成り行きに応えて、共に服装の業界のデジタル化の革新を推進します。

2018年4月20日、中国上海――このほど、「ファッションの未来Fashion futures」をテーマにした第二十回IFFI（国際ファッション学院連盟）年度国際学術会議が東華大学で行われ、フランス力克公司は初めて東華大学服装と芸術デザイン学院と連携して4月9日から13日までの間に今回の年次総会を共催しました。

IFFIメンバー単位の代表の一つとして、

IFFTI教育と研究セミナー及び東華大学教育研究セミナーworkshopに参加しました。知能製造システムの服装の大規模注文における応用、機能服装デザインなどのテーマから、参加した大学の学生と教授に多様な教育実践分野を説明しました。開会式のテーマ講演で、グローバル教育プロジェクトマネージャーのVal rerie_学校と服装の従業員は共に新しい技術と材料の革新、企業の教育責任と発見、文化の伝承と発展などの内容を探求して、世界の服装業界の発展を推進します。

力克全世界の教育プロジェクトのマネージャーVal e Vaillant女史のテーマの講演の中で

東華大学の服装と芸術デザイン学院の院長の李俊さんは力克グローバル教育プロジェクトマネージャーVale Vaillantさんに証明書を授与しました。

国際ファッション学院連合（IFFI）は1999年10月14日にインドニューデリーで設立され、世界トップクラスのファッション系高校国際連盟共同体を目指し、2018年は国際ファッション学院連盟（IFSI）の設立20周年である。

科学、技術、材料の進歩に従って、持続可能な理念の日増しに強化され、世界のアパレル産業の変革を推進しています。

今回の会議のテーマは「ファッションの未来」をめぐって、統合と開発設計、技術と材料の革新、商業と産業の発見、文化の伝承と発展、教育の多元化の5つの議題があり、ファッション産業の未来の発展に真実な知見を提供するだけでなく、東華大学を含む多くの会員大学により多くの協力機会を提供し、より多くの研究成果を共有します。

中国のアパレル産業は現在、モデルチェンジ・アップグレードの重要な時期にあります。我が国の服装大国から服装強国までの戦略を実現するには、デジタル化技術が服装産業の科学技術革新、ファッション表現、サービス再構築に対する深い影響を十分に認識しなければなりません。

人をめぐる

-環境システムで開かれている機能性服装設計セミナーでは、3 Dデジタル化仮想サンプル作成ソリューションを共有することにより、ファッション企業の製品開発過程における部門間の協力に強力な技術サポートを提供し、製品開発速度の向上と意思決定速度の向上により、サプライチェーン応答速度を加速し、エンドのデジタル生産プロセスを最適化し、企業の業界競争力を向上させる。

機能性服装の設計ライフサイクルは主に人体測定から始まり、3 D仮想ソフトのインタラクティブ設計を通じて最適なサンプルを選出し、最適なサンプルに基づいて制作した実物は、服装圧、表面筋電などの服装実験によって製品の性能性をさらに検証し、設計を最大限に人体のニーズに適合させ、最終的には人体の異なる必要に応じた機能性服装を設計し、ファッションの転換の新しい趨勢を作り出す。

このほか、力克グローバル教育プロジェクトマネージャーVal e Vaillantさんは開幕式のテーマ講演で、力克さんは未来のファッション業界の発展傾向が今のところにあると思っています。ブランドとデザイナーと消費者の間でファッション産業に対する態度は今とは違っています。力克さんはファッション業界のために働く科学技術会社として、企業にこれらの変化マークを識別して、ファッション技術を理解して、迅速にサポートするの役目です。

「東華大学と今回の国際ファッション学院連盟（IFFI）年次総会を共同開催することは光栄です。力克のソフトとハードウェアの優位性により、ファッション業界の未来の従業員に最先端のデジタル設計と3 D製版の実践経験を与え、次々と生産業に新鮮なインスピレーションとファッション創意を持つ人材を送り出すことは、優れたファッション産業技術サービス業者としての重要な使命です。

Val e Vaillantさんは言います。

について

リークは先見的な思考を持つファッション服、自動車内装、家具会社のために彼らが求めるリード技術を開発することに力を入れています。

これらの業界のデジタル化の転換を推進することによって、力克は設計から生産まで全方位にエネルギーのブランドの商とメーカーを賦与して、彼らが市場の中で確実に勝つことを助ける。

力克は1973年に設立されました。今は全世界で32の子会社を持っています。世界100カ国以上のお客様にサービスを提供しています。

力克は1,650人以上の従業員を持ち、2017年の営業収入は3.13億ドルである。

会社の株は汎欧証券取引所で上場しています。

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