ホームページ >

職場万人のファンになるのはそんなに難しくないです。

2016/11/30 21:57:00 23

職場、人としてのスキル

  

話します

特に率直に言って、あなたの内心の感銘、感情、苦痛、考えと期待を言い出して、しかし絶対に批判、非難、苦情、攻撃ではありません。

  

二、批判しない、非難しない、文句を言わない、攻撃しない、説教しない

批判、非難、苦情、攻撃などは疎通の殺人者で、事を悪化させるだけです。

  

三、お互い

尊重する

相手に尊重を与えるだけでコミュニケーションができます。相手があなたを尊重してくれないと、あなたも相手の尊重を適切に要求しなければなりません。

  

四、決して悪口を言わない

悪口は人を傷つける、いわゆる「口は災いのもと」です。

  

五、言ってはいけないことを言わない

言うべきでないことを言ったら、大きな代価を払って埋め合わせます。いわゆる「一言で言えば、馬は追いつけない」、「病は口から入り、災いは口から出る」ということは、取り返しのつかない終生の残念をもたらすかもしれません。だから、コミュニケーションは口から出任せにできません。しかし、全く話さないで、時にはもっと悪くなることもあります。

  

六、気持ちの中で意思疎通をしないでください。特に決定をすることができません。

情緒の中の疎通はいつも甘い話がなくて、整理できないで、同じくはっきり言えないで、特に情緒の中で、興奮して理性を失いやすくて、例えば:言い争うのが激しい夫婦、反目して仇になる親子、長い間対峙する上司の部下…

特に情緒的、衝動的な「決定」をしてはいけないということは、取り返しのつかないことになり、後悔させてしまいます。

  

七、理性的

意思を疎通させる

理性ではないので、意思疎通をしないでください。

理性ではないのは争いの分だけで、結果が出ないし、良い結果があるはずもないです。だから、このようなコミュニケーションは何の役にも立たないです。

  

八、覚知

コミュニケーションだけでなく知覚が必要です。すべてが必要です。

自分で言い間違えたら、ミスをしたら、取り返しのつかない傷を負わせたくない時、一番いい方法は何ですか?

  

九、私の間違いを認めます。

私の間違いを認めたのはコミュニケーションの消毒剤です。解凍し、改善し、コミュニケーションの問題にもなります。「私は間違っていました。何人の新しい恨みを解消しました。何年ぶりに打ち解けないという結び目を解消しました。人をおおらかにし、武器を放して、自分と向き合い、人生を新たに考え始めました。さらに私は誰ですか?この広大な宇宙の奔流の中で、父と息子を尊重します。」家出はともかく、死んで見せる例が後を絶たない。

  

十、すみませんと言います

すみません、私が本当に何をしたかということではなく、軟化剤で物事を最終的に「転換」させる余地があります。さらに「天国」を創造することもできます。

実は時にはあなたも本当に大間違いで、死ぬまで過ちを認めないのは大きな間違いです。

  

十一、待つ

トランジット

もし乗り継ぎがないならば、待つべきで、せっかちなのは糸口を治療するだけができて、もちろん、待つだけではなくて、成果が天下から落ちてくることができて、やはりあなた自身を要して努力して、しかし努力は決して結果があって、あるいは捨てて本を追って、しかし努力しないならば、あなたは何もありません。

  

十二、辛抱強い

待っている唯一の不可欠なのは忍耐であり、志があれば成功する。

  

十三、知能

知能は人を執着させないし、心まで幸せにします。

  

十四、奇跡を起こす

今はお互いを認め合いたいです。自分と家族のために天国と奇跡を創造しました。不可能を可能にします。

  

十五、愛

すべては愛であり、愛は最高のセラピストである。


  • 関連記事

職場の5つの力があなたを鬼に金棒にします。

イメージ
|
2016/11/30 16:15:00
14

新入社員への三つの忠告

イメージ
|
2016/11/29 22:50:00
35

どんな習慣が職場の成功に役立ちますか?

イメージ
|
2016/11/29 21:29:00
26

高校卒業生が就職活動シーズンの学校の化粧ネットに入ると、学生たちにポイントが加算されます。

イメージ
|
2016/11/23 16:25:00
39

給料を上げるにはそれなりの価値が必要です。

イメージ
|
2016/11/20 22:17:00
15
次の文章を読みます

新入社員5つの注意事項

あなたは関係部門と人員を熟知してから、仕事をする時に、回り道をしないといけません。回り道をしないと、仕事の状態がすぐに見つけられます。そうすると、仕事と人となりの面で突破口を見つけられます。これによって、企業に残るために、もっと高い機会を増やすことができます。