新疆の革新的な紡織服装の訓練方式は人材を輩出させます。

_が内地を通過する

企業学習では、カシュガル地区ヤルカンド県のヌルアイ・マハムティが新疆ヌルザーマン商業貿易有限会社を成功裏に設立しました。

_は新疆の従業員を養成することによって、内陸の服装企業である山東威海汇泉工業有限公司は博州精河県産業工業園に精河県維郎工業有限責任会社を設立しました。

この二年間、紡績服装産業は発展が速く、目標が明確で、就業を指しています。

革新的なトレーニングを通じて、ますます多くの就業者が紡織服装産業の第一線の技術者から専門技術者になり、わが区の紡織服装の人材が輩出しています。

今年、私達の区の紡織服装の訓練の人材の範囲は服装まで拡大します。

ニットの三種類の業界では、500人の育成を計画しています。企業の班長、工場長、工場長などの管理類の人材育成をもっと重視しています。

各政策の集中効果と低地効果に従って、新疆紡織服装産業の発展も快速車道に入りました。新疆紡織服装業は中国紡織服装業界の長期持続可能な発展の重要な支えとなります。

自治区は多方面にわたって支持していますが、紡織服装産業の発展を促進するために全力を尽くしています。

7月中旬に開催された2015年新疆ウイグル自治区服装産業創業と管理人材育成活動総括表彰会において、自治区経信委副主任の蘇国平氏は、紡績服装産業人材はわが区の紡織服装産業の急速な発展の未来と希望であり、現在、私たちの地区で服装産業を発展させるショートボードとボトルネックでもあると指摘しました。

今の段階から見ると、新疆ウイグル自治区の紡織服装産業は人材資源が豊富で、労働コストが低いにもかかわらず、内陸部に比べて、創造の価値は内陸労働力に及ばないが、労働力は系統的な専門の訓練を経て、半年か一年の間にこのような局面を改善することができる。

だから、紡績人材の育成は長期的な蓄積の過程です。」

_中国紡織工業連合会の担当者によると、新疆ウイグル自治区紡織服装産業の発展を促進する大きな重点は人材であり、人材育成がなければ、産業発展は実際のところに落ちることができない。

第二次中央新疆工作座談会の精神を深く貫徹するため、中国紡織工業連合会は人材支援の提案を提出し、全国服装業界は新疆の創業人材を育成し、新疆服装の産業基盤を向上させるよう提案しました。

_は昨年、中国服装協会の強力な支援の下、自治区は信任委を通じて、初めての新疆ウイグル自治区服装産業の創業と管理人材を組織して、大陸服装企業の研修を行いました。ウイグル族、カザフ族、漢族など8民族の計300人の学生が、それぞれ北京市、上海市など9省の服装企業に派遣されました。

現在、300人の学生のうち50人が自主的に創業し、2500人近くの就職を促進しています。

_カスタマイズトレーニングの効果が明らかに一年前に、付永強は自分の知らない服装業界に目を向けていました。

会社は昨年11月にブランドのタレチを登録しました。

一年間の経営を経て、会社はだんだん軌道に乗ってきました。現在の製品は主に霍城県、ホルムズ市などに向いています。カザフスタンにも販売されています。生産額は去年よりずいぶん伸びています。従業員の収入も多くなりました。

7月27日付永強説。

_付永強は霍城県卓遠服飾有限公司の責任者であり、私たちの区の第一陣が選抜されて大陸部の有名アパレル企業に研修に派遣された学生の一人でもあります。

トレーニング期間中、付永強は威海迪尚グループの凱尼ファッション有限公司に派遣されました。3ヶ月間の学習に参加して、彼と一緒に行った学生は全部で30人です。

研修から帰った後、学生の実際の状況によって、霍城県政府は「紡織服装創業人材創業行動方案」を制定し、学生に創業を支援しました。

政府の協力のもと、付永強は2015年6月に卓遠服飾有限公司を設立しました。

自治区経信委は2014年下半期に、中国服装協会と連携して服装就業創業人材育成試行業務を実施し、霍城県組織30名のアパレル業界での就職を希望する強い人員を江蘇、山東、河南、湖北、広東の5省市の6つの優秀服装企業に研修するように手配しました。

起業、管理、技術などの教育を重点的に行う。

研修を通じて、3人は霍城県服装工業園区で自主的に服装企業を設立しました。3人は電気商と物流企業を設立しました。他の人員は園区の服装企業の技術のバックボーンとなり、とても良い効果を得ました。

_統計によると、去年の全業界の年間訓練は9.5万人（兵団を含まない）で、その中の企業は6.1万人を訓練して、総訓練人数の64.2%を占めて、研修後の就業率は89.5%を占めています。

様々な形で技能育成を強化する「実践証明、人材育成、特に紡織産業チェーン上の端末産業の人材育成によって、端末産業の発展を効果的に推進し、新疆の産業構造を改善し、産業チェーンを完備する」

蘇国平は言った。

_統計データによると、昨年、全疆で紡織服装企業382社が新たに増加し、そのうち内陸紡織服装企業が疆に来て工場103社を投資した。

これに対して、十分な人材があってこそ、上記企業の良好な運営を保障することができる。

現在、各項目は新疆の紡織服装産業の発展と援疆政策の登場を促進し、新疆の紡織服装産業の発展に有利な機会を創造する。

_先日印刷された「紡織服装産業の集積発展促進に関する意見」によると、今後は産業集積園区と産業クラスタによる多段階の技能訓練と人材育成を奨励し、本土の少数民族管理人材を育成し、企業の雇用を保障し、労働生産効率を向上させる。

大学、科学研究院、業界組織が産業集積園区と産業クラスターに産業革新連盟と育成訓練、設計研究開発などの専門サービス機構を設立することを奨励する。

自治区経信委は、中央と自治区の党委員会の配置によって徹底的に実施することを明らかにしました。紡織服装産業の発展の実際的な需要をめぐって、人材育成に力を入れ、創業と管理能力を備えた紡織服装産業人材を育成し、新時期の産業発展ニーズに適応した多段階の人材チーム体系を建設します。

_によると、今年、私たちの地区の紡織服装訓練の人材範囲は服装、紡織、編み物の三つの業界に拡大され、500人の育成を計画しており、さらに企業の班長、工場長などの管理種類の人材育成を重視しています。

教育内容は生産企業に必要な基本技術と生産管理、プロセス管理、設備管理、経営管理などの創業と管理技能です。

_各州市は現地の実際と結びつけ、服装、編み物、家庭紡績の三つの種類によって区別し、学生の実際の需要を満足させ、現地の紡織服装産業の発展に適した人材の育成に力を入れる。

起業家の人材育成の各政策を積極的に実行し、起業家に起業条件を提供し、学生の起業をサポートし、起業家によって就業を促進し、積極的に就業空間を開拓する。