新入社員は付き合い方を身につけなければなりません。

静かな環境の中で、例えば会議やオフィスの間、女性の友達が歩く中で、自分のハイヒールの音があまり大きくならないように注意してください。靴の音が大きいなら、足を軽くして、つま先を敷いて歩くのがいいです。ある若者は非常に不注意で、静寂の中を歩いて胸を張って、ハイヒールがカチカチと音を立てています。姿勢はとても美しいですが、背後から射し出された目の中の意味は複雑です。また、会議中に退場したり、遅刻したり、早退したりする場合は、裏口から入るなど、人前で大きな目標がぐらぐらしないようにしましょう。

入社したばかりの人ニュー？フェース自分の職場の身分については、一つ必要です。心理自分が学生で管理されている立場から、社会的属性を備えた独立した大人の立場に変えなければなりません。新しく卒業した学生がいて、ずっといい子に慣れました。いい子です。すべて両親がいます。仕事もこれです。態度いつも他の人の促すことを待って、自分で計画を手配することが下手で、主導的な意識に不足します。

いつも自分に注意して、あなたは独立した人で、自分の仕事を独立して完成するべきで、そして結果に対して責任を負って、いつも他の人があなたを思いやることを期待しないでください、あなたを子供にして見て、あなたに特殊な待遇をあげて、そのような結果は器重の機会を失うのです。

仕事中にミスをして、見つかったら、まず認めてから、理由を話します。一部の若者に会ったことがありますが、仕事にミスがあったら、いつも自分の理由、客観的な原因、他人の間違いを強調し続けています。彼らの気持ちを理解しています。間違いました。批判を恐れて、上司に悪い印象を与える恐れがあります。しかし問題は、このような態度はまさに指導者の一番の反感で、あなたがこれは責任を転嫁していると感じて、責任を逃れて、注意する目の指導者は甚だしきに至っては思っています。

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お客様や同僚、上司と電話します。用件が終わったら、後で電話します。すぐに、すぐに電話を切るのはマナーです。自分で体験してみてください。他の人とあなたが通話した後、最後の文字が音を消したばかりで、電話がすぐ切れます。そのような感じはとても不便です。

同僚や上司と話したり、重要な場面があります。ガムを噛んではいけません。実はこの本はすべて言うべきではないと思います。最低限の教養ですが、若い同僚の中ではよく見られます。例えば私達は秘書を募集しています。チューインガムを噛んで答えている若者がいます。その中で監督試験のことを聞きましたが、やはりその時の試験官に悪い印象を与えました。このような印象は彼の今回の募集に影响するだけではなく、今后も仕事を続けていくかもしれません。时には、人と人の间には一度きりのチャンスがあるということもあります。

面接や募集の際は、身だしなみを整えましょう。話をする時は相手をまっすぐに見て、笑顔を持って、おおらかで、焦らないでください。プロフィールや募集報告があるなら、原稿を持って暗記しないほうがいいです。優れた仕事能力があっても、後者の効果は大幅に割引されます。話をする時の姿勢は必ずきちんとしていて、二郎の足を組んではいけなくて、足を振るわないでください。斜めに寄らないでください。かつてある職位を募集していた若者を見たことがあります。

会議の時は携帯電話を切ったり、振動にしたりします。これは説明するまでもなく、分かります。あなた方の会社や会社が大型車の店のように無政府状態にある場合を除き、この点を覚えておいて、会議で電話に出たり、ゲームをしたり、微博を調べたり、微信を出したりするのは組織会議者に対する尊重である。指導者は壇上にいます。先生が教壇の後ろに座って、下を見てよく見えます。自分が隠れていると思わないでください。新人として、もっと慎重にしてください。

これは小さいもので、これ以上小さいものではいけません。無視する人が本当に多いです。ここで会議が開かれています。電話をかけたり、トイレに行ったり、ドアを持って行ったりするのを知らない人もいます。他の人のオフィスから離れても、ドアを軽く閉めることに注意しなければなりません。特に夏には窓を開けて、立派な風が吹いています。人間の修養はもっと細かいところに現れて、周りの人に対しての謙譲と配慮に現れます。