店が増えて、アメリカの服が増えました。新春は五千人を募集します。

このほど、各求人サイトで大量に情報を発表し、北京、上海、深セン、天津、武漢などの都市における店舗人員を募集したが、今回の募集規模は5000人前後に達した。また、注文が殺到していることを誇っているロサグループも、近く三四千人を募集すると発表しました。減産、リストラの声の中、メトスボンバー、ロサをはじめとする紡績企業が大量の求人を発表し、業界の注目を集めている。1.84億元に続いて南昌、丹東の2つの店舗を獲得した後、米邦服飾公告は今日株主総会を開催し、10億元の短期融資券の発行に関する議題を審議すると発表しました。これに先立ち、米アパレルの発売公告書によると、会社が公募した13.83億元は、主に68店舗の旗艦店とイメージショップの建設に使われるという。最近の大規模な求人活動について、同社の証券事務代表の徐斌氏は「毎日経済新聞」に対し、これは会社が拡張し、ネットワークを敷設する必要があると述べました。実際には、最初の上場では、米国の衣料品は、"将来の5年間で10万人の雇用を追加する"というスローガンを打ち出したが、野心的な拡大は、米国の人的資源問題については特に注目しています。今回の大量募集は、傘下の二大ブランドMeters/BonweとME&CITYの拡張需要を満たすためだという。2008年第3四半期の末までに、アメリカの衣料品の店舗数はすでに2641店舗に達し、2008年第1四半期の2211社より430店舗増えました。第一紡績網編集長の汪さんは、去年発売されたばかりのアメリカ服はまだ高速拡張期にあると考えています。当面の急務は大規模な人材誘致と店舗増設です。_責任編集：王暁楠