服装企業の税金計算方式は改革が必要です。

両会の代表趙林中

全国両会の間に、紡績業界からの代表、委員たちは積極的に職務を履修し、彼らの議案、提案は企業の税金賦、小微企業の健康発展、企業の雇用問題、及び政府の力を借りてどうやって革新発展するかなどの問題に集中して提案しています。

全国人民代表大会の代表、富潤ホールディングスの趙林中会長は、

紡績服装業界は労働集約型産業として、労働集約型産業の低利潤率の特徴を兼ね備えており、微利業界に属しています。

中国の紡織服装業界は低い業界利潤率の水準において、労働賃金、社会保障などの面からますます多くの社会的責任を負っており、現行の税金徴収政策と税金計算方式によって、これらの社会貢献に対してさらに17%の「増値税」を徴収し、労働集約型産業に対して不公平である。

これに対して、私は提案します。

1.一部の賃金費用は「増値税」の税引前に列支出する。

労働集約型産業に対して、全部または一部の賃金コスト「増値税」を実施し、給与コストは企業の従業員養老保険の納付数に基づいて計算して獲得することができます。

2.5保険の一金の全額または一部の「増値税」の税金前払い。