北京の春節後、雇用難が発生しました。

求人市場

冬にアイスキャンデーを売るようです。

趙公口、雍和宮、虎坊橋などの人材市場は、徐平生が放った人がいます。毎日人材市場が閉店するまで待ちます。

徐平生は設備会社に勤めています。今回は60人を募集しています。十数日間で20人未満しか募集できません。

彼にしてみれば、一番足りない所の一番低いポストは難しいです。「普通労働者の月給は2500元で、少なくないとは言えません。でも、なかなか採用できません。」徐平生はすでに超過した人材市場の場所費などを考えています。「この人材市場には何人が来ていますか？冬にアイスキャンデーを売っていますか？」

虎坊橋人材市場の入り口には、京客隆の対外貿易会社の募集広告が貼ってあります。

各職種に約百人の求人がありますが、何日間で二三十人を募集しました。北京客隆朝の商業貿易会社の募集員によると、毎年春節の年末休暇後、ベテラン社員の流失、業務量の増加による社員不足は常態で、「今年のように求人が難しいのはない」という。

西城区の人材市場の門の外で、従業員の一人がワゴン車に乗って、通りすがりの人に挨拶します。足を止める人が少ないのを見て、彼はきっぱりと叫びました。だまされるのを恐れる必要はない。

北京西駅、六里橋、麗沢橋、蓮池長距離バスターミナルでは、荷物を抱えたアルバイトが大勢来ています。

寒風の中で足踏みをしている多くの招聘者も徐平生と同じように退屈しています。「帰京のアルバイトブームはなくなりましたか？仕事を探す人はどこに行きましたか？」

虎坊橋人材市場丘主任によると、この市場は中低労働者の募集を中心に、往年の7、8人の外来労働者が求職に駆けつけた。「今年は人が少なくなりました」。

最近は北京の2つの大規模な招聘会でも、「粥多僧少」という現象が見られます。一回は1849の募集ポストで、220人は初歩的な就職意向を達成しました。もう一回は4100人の募集職で、558人は初歩的な就職意向を達成しました。

　　使用者

「雇用難」で赤字を出して倒産する

人材市場や駅などを除き、求人広告が並ぶ店が街にあふれている。

二百三百円の給料を上げるには、やはり人が集まらない。西城区白紙坊の四川料理店の社長が言った。彼の後ろのガラス窓には「求人広告」が貼ってあり、レストランの全部署を網羅しています。

大規模な労働者を雇用する環境保護部門として、「雇用難」の現象がより顕著である。

今年は欠けたところが大きいので、労働者を募集するのはもっと難しいです。東城区環衛五所の劉書記によると、この環衛所は現在100人ぐらいの空きがあるという。環境保護の仕事は汚くて苦労して、毎月1600元から1700元の給料をもらって、外来の労働者もやりたくないです。

人手が足りないので、一部の環境保護の仕事は民間の清掃会社に任せます。現在、東城区環衛五所の業務管轄区内には、2つの民間保潔会社が2つの通りの清掃を請け負っています。

実際には、民間クリーン企業も「雇用難」の圧力を受けています。

邱さんは亦庄の外資企業の清掃活動の責任者です。彼は、春節後の労働者の緊張のため、彼の所属する清掃会社は赤字経営を続けていると言いました。

邱さんが担当しているこのプロジェクトは満編13人で、月給は1500元ぐらいです。春節後は4人だけ帰って仕事をします。他の人に電話して聞いても、帰りたくないです。「故郷で発展するのではなく、他の都市に行くのです。昇給200元から300元も来ません。」会社はプロジェクトを留保するために、仲介会社から7人を雇って仕事します。1人1日110元の費用を支払います。

春節後の「雇用難」に対して、やや実力のある会社は「これを凌ぐ」と希望しています。一部の小さな会社は閉店のリスクに直面しています。

東城の速達会社の社長の王さんは、春節を「くやしい」と過ごしました。

宅配便の人はお正月にも帰ってきません。王さんによると、人手が足りないのは自分で取りに来て荷物を送るのです。いくつかの人を募集したいのですが、今は各速達会社は全部人手が足りなくて、給料は全部三百五百円も上がります。

彼は勘定をやめて、家賃が上がり、油の価格が上がり、今度は給料が上がる。「会社を売って、実家に帰って他の仕事をする気になっています。本当に使いきれなくなりました。」

　　市民の影響

祝日後の重金属はなかなか月嫂を探しにくい。

人材市場が空虚で、雇用単位が焦り、庶民も今回の「雇用難」を実感している。

今年の1月が過ぎたばかりです。張寧さんは家事会社に連絡しています。嫁はあと一ヶ月で出産します。

値段は一家が一つより高いです。まだ時間までに誰かが持ち上がるかどうかは保証できません。張宁さんによると、最低の単価は5800元で一ヶ月です。月給が万円を超えた「金メダルの月兄嫁」もあります。彼のホワイトカラーの給料よりずっと高いです。

ハウスキーパーはまた、彼に今年は龍年で、出産時の赤ちゃんの人数は多く、年後の月兄嫁はもっと不足しているかもしれないと伝えました。

お金を出しさえすれば、人が足りない。実際の張寧さんは家庭の会社が彼をだましていると思っています。

2月7日、張家の「小龍女」が誕生し、家族全員が大喜びしました。

「月兄嫁は見つけられませんでした。」張寧は今回十数軒を探しましたが、「お金を使うところがない」ということで、家政会社は経験の少ない「初级月兄嫁」さえなくなりました。最後に紹介されました。張寧さんは廊坊から一ヶ月の兄嫁を探しました。所属事務所はなく、ひそかに仕事契約を結びました。

月兄嫁の不足について、北京家の无忧家政公司の责任者の一人は、毎年の春节の后、家政妇、月兄嫁の就职活动のピーク期间が続いていますが、今年の月兄嫁、家政妇は特に募集しにくいです。

もう一つの家政婦会社は、現在の家政婦不足の問題も深刻で、彼らと協力関係がある重慶のいくつかの家政婦輸出会社は現地でも人が集まらないと表しています。

月嫂、家政婦は探しにくくて、警備のポストさえ“労働力不足”が現れます。

記者の調査によると、複数の求人会社によると、春節後は住宅団地でもデパートでも警備員が不足しているという。ある紹介員は方庄の団地について、「1日中、警備員が見張りに来るのを待つしかないので、交代できない」と話しています。

　　北京に来て仕事をする

下級人員は「北京から追い出される」

2月11日、張華星は河南省の実家から汽車で北京に来ました。仕事を探しに来たのではなく、荷物を片付けたついでに退職しました。

高校卒業後、張華星さんは職業学校のレストラン専門に通っています。2009年、張華星は故郷から北京に来てアルバイトします。その時の考えは、北京は発展の機会が多くて、空間が広くて、将来自分のホテルをオープンします。

彼は人が小さい時から社長にまで働くことができると信じています。「私もできます。」パン屋からレストランまで、張華星の月給は2000元から2500元まで上がりません。

お金を節約するために、彼は天通苑の北にいます。15平方メートル未満の仕切り部屋を借ります。月600元です。

群賃貸住宅が取り壊されるにつれて、四五環辺の小平の家賃は千八百元に毎月値上がりしました。毎月家賃や交通費などを除いて、1000元ぐらいしか預けられません。

張華星さんはもう分かりました。このままでは、ホテルを開業しても間に合いません。

彼は深センなどでアルバイトをしている学生の月給は三四千元で、売上高を除いて毎月の残額は少なくとも二千元だと言っています。鄭州や洛陽などでアルバイトをしている学生は、給料も彼と同じぐらいですが、消費は比較的低いです。

張華星さんは、自分のような低級なアルバイトに対して、2500元は安くないかもしれません。彼はもう考えました。鄭州にアルバイトに行きます。

李松さんはまだ湖北の実家で迷っています。故郷に帰るかそれとも北京に帰るか分かりません。

2010年の初め、李松さんは北京にアルバイトに来ました。広外南街の一部屋は6平方メートル以下の地下室で、月額は300元で、毎月の給料に対して2000元の李松はまだ適当です。

去年の秋、李松さんのレンタルルームが住めなくなりました。その原因は借りている地下室が人防空間だからです。

地下空間に大きな安全と治安の危険があるため、新しい「北京市人民防空工事と一般地下室安全使用管理弁法」が2011年初めから施行され、地下空間を利用してホテル業に従事するなど、より厳格な規定が定められています。2011年初めの関係部門によると、豊台区だけで605万平方メートルの地下空間があり、8万人から10万人が住んでいます。

最後に、李松さんと同僚3人はビルの2つの部屋を借りて、毎月750元ずつ分担します。

今回の正月に家に帰ると、李松さんは三おばさんが冷やしそばを売っているのを見て、半年で7万元も儲けました。北京でアルバイトしている自分の現実を考えると、彼も躊躇しました。

もともと通州でアルバイトをしていた劉穎さんは、年後も実家にいます。娘は幼稚園に行きます。年前、彼女は北京のいくつかの私立幼稚園に毎月700元から1000元の受託費を聞きました。

　　「特別市場」

労働需要があり、生存空間がない。

今回の「雇用難」について、虎坊橋などの人材市場の担当者は、例年の春節後には短期的な「労働難」があると分析していますが、今年は特別なものがあります。今年の新年は早くて、もともと寒くて、またこの時間の温度を下げることに間に合って、多くのアルバイト者はまだ外出していないで、一定の程度の上で“労働者募集難”を強めて、“天気が暖かくなって、状況は少し好転するかもしれません。”

これらの責任者も北京の生活コストが高くなり、低エンドのアルバイトに大きな影響を与えると認めています。年後には雇用単位で一般的に賃上げが行われ、「多くの二百三百円は家賃などより急速に上昇しており、低賃金のアルバイトにはそれほど魅力がない」という。

中国社会科学院農村発展研究所の檀学文副研究員は、他の都市に比べ、北京の「雇用難」の状況が特殊であると見ている。超巨大都市として、ローエンド産業に従事する人員の需要量自体が大きいです。しかし、都市の発展、旧都市の改造、経済構造の調整などの要素に従って、低エンド産業に従事する人員の生存空間を圧縮しています。

檀学文によると、このような矛盾は政策と市場の総合調整によって最適化され、都市の発展と産業構造の調整に伴って、市場経済の調整が徐々に主要な役割を果たすという。例えば、北京の家政、保安などの低産業者の給料、社会保障の福祉は比較的低いです。求職者は選択できないかもしれません。市場では労働者を募集できません。剛体需要のある企業は必ず給与や福祉を増やして従業員を引きつけ、需給のバランスをとる目的を達成します。