紡織服装業は転換とアップグレードを加速しています。

11月12日、中国

紡績服装業の転換とアップグレードを加速する「ハード・ソフト環境」は欠かせない。

「あなた達の未来の五年間計画は何ですか？」「石獅子は何が一番満足できますか？何がまた不満ですか？」

楽で楽しい雰囲気の中で、「石獅子紡織服装産業の転換・アップグレード」シンポジウムが12日（土）午後から始まりました。経済局の責任者とエジプト、ウィランドシー、ガイチー、狼道、金苑、戦狼世家、博雅ブランドなど多くの企業の「トップ」が座談会に参加し、新情勢の下で、石獅子紡織服装産業がどのようにアップグレードし、まさに「中国のミラノ」になるかを検討します。

キーワード：デザインとプラットフォーム

ここで言うデザインとは、単に服のデザインだけではありません。

アイデンブルク社長の田啓明さんはまず、服装デザインのほかに、生産プロセスの設計、人材の設計、ブランドの運営設計、モデルの設計、消費群体の設計など多くの段階が含まれています。

ライオンでは、服デザイナーが潤沢な成長と肥沃な土地を持っている以外に、他の分野の設計人材は生存と発展の空間を見つけられないことを意味しています。生産プロセスの設計、人材の設計、ブランドの運営設計などの「設計」は全部北京、上海などの第一線の都市に持って行きます。

これらの専門の「仲介」が必要です。

ウィランス株式会社の陳連昇会長は、二十年以上の発展を経て、石獅子紡織服装産業はすでに原始的な蓄積を完成しました。資金や技術にも深い沈積がありますが、国内外の紡織服装市場の変化に伴って、石獅子は今必要なのは最も完備した生産の「産業チェーン」だけではなく、ブランド運営の「産業チェーン」も必要です。

問題：石獅子は「産業チェーン」以外のセット設計プラットフォームを生産していません。地元のアパレル企業の発展規模と進捗に影響を与えました。

提案：北京798に類似した文化服飾創意園を創建し、生産以外の各路線の英雄好漢に良好な発展舞台を提供する。

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キーワード：人材と環境

21世紀で一番高いのは人材です。21世紀以降で一番高いのは人材です。

金苑服飾会長の洪少培と設計総監督の洪美センは、急速な発展と規模の拡大を続ける紡織服装企業にとって、最も頭が痛いのは人材の問題であり、これも石獅子の多くの紡織服装企業の発展のショートボードであると述べました。

中国国際ファッションウィークの発表会に参加したばかりです。狼道服飾総経理の劉奕群はアモイの関係部門から招待されました。

狼道がこのように「軽資産重ブランド」路線を歩む企業にとって、移転は最も容易なことであり、「今も揺れています。」

劉奕群の心の中で、石獅子は切っても切れないコンプレックスで、第一号の店は石獅子で営業しています。現在、石獅子には6軒の店があります。「感情と環境、これは矛盾体です。」

企業は発展していくべきで、人材は肝心です。

陳連昇氏は、20年余りの紡織服装産業の発展経験から、初期の企業に必要なのは資金であり、今最も必要なのは人材であると言われています。

問題：人材のボトルネックは企業の発展を制約する最大のネックです。

提案：大きい手書きは高い標準、高い規格、多段階のアパレル産業園区を作り上げて、創意企業の用地の需要を満たすだけではなくて、また服装の業界の従業員のために良好な生活と仕事環境を提供することができます。

キーワード：本社と産業

宝姿さんは生産本部をアモイから石獅子に運んでくれますか？彼女はきっと「できません」と言います。

王慶は簡単な例を挙げていますが、もし石獅子企業の社長がマーケティングや運営本部を石獅子から他所に引っ越してきたのではないかと聞いたら、各企業は「できません」ときっぱり言います。石獅子は最も完備した生産の「産業チェーン」を持っていますが、先端産業に良質な生活と仕事を提供するという「ソフト環境」の面では、厦門などの都市と比べてまだ距離があります。

ガイチー社長の黄サリー氏は、企業の発展を制約するすべての問題が現地で解決されれば、誰がこの生土長の土地から脱出するかを試問するという。新しい都市で再出発するのは容易ではないという。

産業基盤はいいが、産業計画は規範性に欠ける。

陳連昇氏によると、石獅子は現地の産業発展に合致する学院と海博会、海西国際ファッションウィークのような優良なドッキングプラットフォームがあり、石獅子ひいては「閩派服飾」の製品が多く、ブランドが多いです。もしガイドしてくれれば、海博会と海西国際ファッションウィークは国内外の影響力を高め、石獅子紡織服装産業の大きなステップを推進します。

問題：どのように石獅子企業の本社を残して、できるだけ外の石獅子企業を導いて本社を石獅子に戻します。

提案：観音山、五縁湾のような企業本部区を創立して、石獅子の“ソフト環境”を最適化します。

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記者手記

今回の座談会は虚務会ですが、企業家の観点と思想の表現から、皆さんは石獅子の紡織服装産業を急激に前に進めて、もっと高い階段に押し上げたいです。本当に石獅子を「中国のミラノ」にして、石獅子市紡織服装同業公会（現在は石獅子市紡織服装商会といいます）の前に、このような座談会とこれからの大調査を行います。

王慶主席が持ってきた調査チームが最終的に取り出した産業計画の見本は、石獅子紡織服装産業の発展に対する最適な落ち着き先を的確に探して、フィージビリティスタディに変えて、「製造」から「創造」に向かっている。