中小靴服企業が「高速鉄道の転換」を熱心に追いかけています。

企業の社会的責任は風潮として現れたが、今はますます激しくなっている。現在、石獅子は多くの靴と服の大企業だけでなく、自分の「大きな手書き」を作っています。多くの中小靴と服の企業もこの新たな発展の道に行く「モデルチェンジ高速鉄道」を追いかけています。

昨日、靴の服経営者の姚道錫氏は記者団に対し、現在の会社にとって、現在展開している企業の社会的責任選別活動を非常に重視しており、競争環境がますます激しくなる中で、企業の社会的責任の履行は、大小の靴服企業にとっても自己向上のきっかけであり、中小靴服飾企業は完全に力を借りて活動し、自己昇格させ、持続可能な発展の原動力を得ると述べました。

中小鞋服として知られています。企業代表の一人である遠輝公司は、市場シェアの拡大と生産エネルギーの低減に努め、生産技能の向上に努めています。紹介によると、会社の強力な支持のもとで、去年、化学繊維の現場の高級技術者は自分の創造力によって、国内の水準をリードする吸湿排汗抗静電の150/288 Fポリエステル変形糸を開発しました。そして、製品開発と企業の再生産能力を大いに高めました。

調査によると、石獅靴服などの中小企業の数は7000社ぐらいですが、企業社会があります。責任意識の多くは、「企業の社会的責任意識がまだ足りない」ということです。関連の話題に言及して、石獅子経済局の関連している指導(者)は、企業の社会的責任は民間経済でこのように発達した石獅子で、もっと完璧に発展することができて、更に特色があって、“転換もチャンスを意味して、靴の服の企業は大きくなることができなくて、やっと社会の責任を言います。”

転換が早く、支払うべきコストもっと少ないです。」連日の訪問の中で、記者は喜んで見て、一部の企業は本当に展望的な目を持っていて、企業の社会的責任の関連している動態に焦点を合わせています。そして早めに関連発展システムを構築します。