職場に人脈を広げる8つの秘訣

アメリカの鉄鋼王カーネギーは言った。

人脈は一人でお金を作り、成功した入場券です。

二百年前、胡雪岩は人脈経営が得意で、夜壺を倒すことができました。寝返りを打って清の紅頂商人になりました。二百年後の今日、政商界の成功者の成功の軌跡をチェックします。彼らはみな強い「人脈通帳」を持っているからこそ、その後の輝かしい「通帳の成就」があります。

21歳の女性社長の董思陽さんは、人脈は個人と事業の江山を奪うことができると考えています。人脈は自分の事業の縦横無尽を強めることができます。人脈は長短を補って、有無相通ずることができます。人脈は千日を養うことができます。人脈は賢才と考えて、内省都に会うことができます。

人脈は「腕を振ると、人が集まる」「大成」の人生をつくることができます。

人脈を広げるにはどうすればいいですか？あなたの関係資源をうまく運営できますか？彼女がまとめた人脈を広げるための8つの秘訣を見てください。

1、人脈資源を有効に分類する

どんな事業の成功にも有効な計画が欠かせないし、人脈の開拓も同じです。

早く人脈の資源に対して有効な計画と分類を行って、やっと早く身の回りを実現することができます。

人脈資源は、その役割によって、政府の人脈資源、金融人脈資源、業界人脈資源、技術人脈資源、思想と知恵人脈資源、メディア人脈資源、取引先人脈資源、高層人脈資源、低層人脈資源などに分けられます。

人脈資源は重要な程度によって、コア層人脈資源、緊密層人脈資源、疎層人脈資源に分けられます。

人脈資源の計画は、自分の職業とキャリアの計画から切り離せない。

人脈資源を計画する前に、まず以下の問題を明らかにします。

私の職業の方向は何ですか？

どんな業種、どんな種類の企業で働くつもりですか？

自分で起業するつもりがありますか？どの分野や業界で起業するつもりですか？

私のキャリアは大体いくつの段階に分けられますか？

その次に、職業と事業の人脈と資源の需要を明確にします。主に以下のいくつかの問題が含まれています。

現在の職業と事業は順調に進んでいますか？

うまくいけば、誰が私に一番力強い支持と助けをくれましたか？

もしうまくいかなかったら、原因は何ですか？もし私の能力の問題ではないなら、誰が私に一番力強いサポートをしてくれませんでしたか？なぜ彼らは助けてくれませんでしたか？

私の職業目標を実現するためには、どのような人脈資源の助けが必要ですか？

長期的な職業目標を実現するために、どのような潜在的な人脈資源を開発しますか？