兵法：職場の成功は六項の修練を経なければならない。

　　去年一番人気があった食品といえば、トップシェフが丹念に作った料理ではなく、硬い期限切れのチーズです。高くて低いオフィスビルの中で、多くのホワイトカラーが慎重に自分のところを守っています。チーズ他の人の手に大きなシェアを狙う。会社が倒産した時、従業員に最後の記念品をあげたのは、「誰がチーズを動かしたのですか？」

もし興味があれば、この本を何分間で翻訳してみてください。この広く認められたパンフレットは文句を言っているのではなく、過剰包装の形式で素朴な道理を述べています。変化を恐れないでください。チャンスは自分で創造します。

一、いつまでも変わることを拒否しないでください。

ゆっくり煮られて死ぬカエルになりたくないなら、変化を恐れないでください。はい、変革はあなたが持っているものを放棄して、未知のリスクに直面して、変革もあなたに再び始まる可能性を持たせて、前の機会をひっくり返すことを獲得させます。考えてみると、J.Kローリングが安い喫茶店で書いている時、彼女はまだ貧しい、離婚、平凡な顔をしていて、子供を連れている女性だけでした。今、彼女はイギリスの二番目のお金持ちで、持っている財産は英女王よりもっと多いです。もちろん、彼女は同時にまた名声と地位と新しいのを持ちました。愛情。

ローリングの成功が運命に満ちているというなら、サンダースの物語は奮闘の辛さを含んでいます。退役軍人として、サンダース大佐は消防士として、保険を売ったり、タイヤを修理したり、ガソリンスタンドを通ったりしたが、66歳になっても、毎月105ドルの生活保護を受けている定年の老人だけです。つまりこの年、サンダース大佐は小さなファストフード店をオープンしました。これは間違いなく成功した投資です。それは世界で初めてのケンタッキーです。今、世界中でこのファーストフードチェーン店と店の入り口のサンダース大佐の姿を見ることができます。ウォールストリートでは、3回以上破産したことがない人は良い投資家ではないです。失敗を経験しただけで、相変わらず変革を恐れない人は最後の勝者になります。

蛙を使う社長注意します

いいえ、これはボスのお腹が大きいということではなく、耳障りな音がします。小さな科学常識を教えてくれます。蛙は運動中の物体しか見えません。だから、とにかく、自分を忙しく保つことが一番大事です。夜更かしを続けて、企画を恋愛小説家に書いていますが、残業したばかりで、二ヶ月分の仕事を終えたからといって、決して体力を貸しすぎてはいけません。テーブルに倒して睡眠をとってはいけません。知っておきたいのですが、どの社長も社員が常に忙しく働いている姿を見たいです。ですから、終わった仕事に自慢しないでください。台の上に完成していない書類を一つか二つ置いて、塗った絵のスケジュールをパソコンに挟んで、袖を巻いても、もっと堅実に見えるようにします。

もちろん、もしあなたが高い仕切り板の後ろに隠れて忙しいなら、あなたとこっそりBBSを作ってもいいです。管理体制を段階的に担当していますので、上司があなたの仕事に対して理解が足りなくなりました。彼のあなたに対する印象は全部人力部門の報告に由来しているかもしれません。だから、上司とのコミュニケーションが重要で、彼にあなたが何をしているかを知ってもらい、あなたの考えと提案をします。仕事の中で、適当に社長の意見を聞いて、知らず知らずにあなたの仕事に参加させてもいいです。

三、ブランドはあなた自身です。

なぜあなたはペプシコーラを飲みたいですか？なぜナイキを着ていますか？なぜあなたの社長はあなたと一緒に会社に行くLucyを抜擢しました。夜中まで残業していますが、見て見ぬふりをしていますか？飲み物や服や抽象的なIDだけでなく、少しずつ設立されたブランドの中身も含まれています。あなたにとっては、ペプシコーラとナイキを選んで、青春を認め、積極的なライフスタイルを代表します。

新経済の時代で最も有名な作家トム？ピーターズは5年前に「Brand You」の新しい理論を提出しました。彼は懇々に教えてくれました。私たちはみんなCEOで、勤めている会社は「Me」といいます。キャリアの中で最大の任務は会社の唯一のブランド「You」を職場のトップブランドにすることです。あなたに必要なのは自分の十分な認識とはっきりしたブランド展開方案です。ギャラップは従業員に対して、一人一人には一つのことがあります。一万人より上手にできます。自分の強みを知っていますか？力を入れて押し広めるブランドとして、あなたは他の人の訴求点とどう違っていますか？自分の強みを理解して、自分の強みを強化していくことで、職場での大きな「ブランド」になれると思います。

四、仕事の細部に注意する

アインシュタインなど、成功した人は細かいことにこだわらないと反論する例が多い。しかし、より多くの場合、細部に決定的な力があると認めざるを得ない。エレベーターの中で上司と短いチャットをして、彼にあなたの考えをしっかりと引き立てるかもしれません。完璧な細部は怠らない仕事のスタイルを表しています。個人ブランド価値の最高の体現です。

電話に出る時は、まず自分から相手に挨拶をします。電話する時は、相手の都合を聞いてみます。上司への報告書はいつも短い概要を用意して、素早く閲覧するようにしています。このような細かいところはまだたくさんあります。重要な原則は積極的、着実、優れた象徴にならなければなりません。あなたのどんな言動もこれに適応しなければなりません。

五、優れた広報技術を育成する

良好な広報意識は常にイメージを確立する優れた潤滑剤であり、更に職場の成功者になるために必要な条件である。広報の第一原則は：誰にでも親切にすることです。知っていて、ホワイトカラーの仕事の中で、永遠の友達がなくて、永遠の敵もなくて、永遠の上司がなくて、永遠の部下もありません。生活は変化が激しくて、永遠にあなたの期待に合うことはできません。ひどく怒られたお客さんは、次の社長かもしれません。顎を杓って部下を使って、あなたの上司になったかもしれません。あなたの個人ブランドのイメージでは、「マイルド」「礼儀正しい」などのラベルを多く貼っていくとより効果的です。

オフィス以外の非公式の場はコミュニケーションの一番いい場所です。非公式の場では、警戒心があまりなく、妥協しやすいのが、外交が非公式の場で行われるのはなぜだろう。社長とのコミュニケーションはもっとそうです。昇格昇給の微妙な瀬戸際に、エレベーターに乗って社長に会ったら、20秒以上話したら、徹底的に競争相手を撃破する可能性があります。これはボスとセットすれば簡単にできるものではないです。人のJobさんのコミュニケーション技術を見てください。Market ting部門が印刷したページは、あまり的確ではなく、前回ほど良くないです。」短い数の話で、上司に仕事中であることを知らせて、最初の情報を手に入れました。問題を見つけて、アドバイスもしました。非公式の場合、数十秒の会話は一時間よりも苦労して仕事を報告することができます。

六、三分間であなたのセールスをします。

個人のブランドを作る過程で、ブランドの認知度を高めるにはどうすればいいですか？人に第一時間で覚えてもらうには、目立つ細部を提供しなければなりません。いつもMont Blancを使って、明るい服装で組み合わせて、適切なユーモア甚だしきに至ってはきれいな署名さえもあなたを際立たせます。もちろん、どの会社にも有名なバカがいます。不幸なことに、このようなブランドが貼られたら、すぐに転職して、やり直すのもいいかもしれません。

謙遜しすぎると、自信が足りないと思われます。紹介する順番になります。言ったのはすべて事実で、大胆にあなた自身を売り込みます！他の人にあなたの成績と努力を教えて、すべてメディアの上で現れる機会を利用して、今の支配人にあなたに注意させて、潜在的な支配人をあなたに引きつけられます。成功した個人ブランドのメンテナとして、いつも自分で営業しなければなりません。

汎用CEOジャック。ウェルチの事務室にはアフリカの大草原で朝日が昇っています。明け方ごとに、カモシカは夢から目を覚まして、一生懸命に走って、いつも警戒して、ライオンの狩猟を抜け出しにきます。ライオンはカモシカより速く走ります。職場では、状況は同じです。あなたがカモシカであろうと、ライオンであろうと、止まったら、職業生命の死を意味します。今、走り始めましょう。