原材料と労働力のコストが上昇しました。新型の服は最大15%値上がりしました。

原材料と労働力のコスト上昇の二重圧力の下で、服装企業は新商品の発売を加速し、価格をひそかに引き上げて、転嫁コストの上昇による圧力を選択しました。

今年はすでに労働者の賃金を10%引き上げました。福建省の服装企業の責任者は記者に対して語った。労働力のコストが毎年慣性的に上昇しているほか、今年は服装企業はまた綿や綿などの原材料の高騰による圧力に直面しなければならない。

紡績に対して服装企業にとって、値上げはコスト圧力に対処する主要な解決方法となっています。ピケ最高経営責任者の許志華氏は記者団に対し、第3四半期の注文会で製品の価格を10%引き上げたと語った。

「古いタイプに比べて、新商品の値上げは市場で受け入れられやすい」業界関係者は、新製品の発売を加速し、新商品の価格を適切に引き上げることが多いとみています。服装企業はコストの上昇に対して、「一般原材料のコストは10%上昇し、製品の価格は8%から15%上昇する」という。