Comment Les Faire Rejeter Sur Le Lieu De Travail
Le lieu de travail est composé de travailleurs, et l 'homme, en tant qu' animal de grande intelligence et d 'émotion, est aussi très sensible, de sorte que l' existence d 'un environnement de travail favorable a un impact considérable sur l' efficacité du travail d 'une personne.
Bien que le travail ne soit plus occupé,
Collègue
La plupart des gens qui ont peur de refuser ont peur de blesser leurs collègues, ou pensent qu 'ils peuvent se regarder s' ils ne le font pas.
Comment refuser sans se blesser?
Plus d'amis Zhong Zi expert en psychologie sur le lieu de travail, que chaque personne doit d'abord la propre
Refuser
Les droits des autres.
Deuxièmement, trouver un lieu où parler à l 'aise et réfléchir au moment de la conversation.
Je ne peux pas t 'aider, mais si c' est le cas...
Je peux vous aider.
Enfin, il est envisagé qu 'un message puisse être pmis.
Lorsqu 'un collègue demande de l' aide, il se rend compte qu 'il ne peut que l' accepter ou le rejeter, et qu 'il n' y a pas lieu de le faire, ce qui est l 'une des raisons pour lesquelles il est impossible de le refuser.
En fait, si le refuse une demande comme avec de négociation de l'autre côté, il est plus capable de briser le cœur des obstacles, n'est pas si difficile de parler.
Hypothèse accepter totalement à la demande de l'autre partie est de 100%, rejeter complètement est de 0%, alors, autant essayer de proposer à l'autre, de 70% à 90% ou de 50%.
Vous pouvez évaluer les « délais » et les « quantités » demandés, par exemple, 90% acceptent que la durée soit prolongée de trois jours et 70% acceptent que la participation au projet ne pose pas de problème.
Il y a aussi un schéma bien établi de refus: d 'abord, en remerciant l' autre de son invitation; ensuite, en employant la formule tampon « Excusez - moi », « regrets » et en donnant à l 'autre la possibilité de se préparer psychologiquement à être rejeté; puis en expliquant les raisons et en ajoutant un refus catégorique: « Il n' est pas possible d 'assister à l' événement puisqu 'il y a déjà un rendez - vous ce jour - là ».
S' il s' agit d 'une offre moins importante (par exemple, un repas), il suffit de dire qu' il n 'est pas possible aujourd' hui; mais si l 'on veut refuser un travail supplémentaire, il faut expliquer pourquoi il n' y a pas d 'heures supplémentaires ce soir.
Enfin, n'oublie pas de plus d'excuses, et espère qu'à la fin de maintenir des relations: "Je suis vraiment désolé, si la prochaine fois, il y a encore une chance, je serai très heureux de participer.
La communication téléphonique n'a pas vu
Parler
De gestes, parfois même un euphémisme, l'autre pense toujours que votre attitude dure, donc quand le téléphone pour augmenter le tampon de phrase, prévenant les sentiments de l'autre autant que possible.
Le courrier électronique est la voix de cadence ne sont pas facilement donne les affaires sont les affaires de sensation et, par conséquent, pour augmenter la perception de vocabulaire.
Geste, de parler, de tonalité à différents sens.
Refuser si possible avant vers l'un de l'autre, latéralement à la vigilance forte sensation.
Les sourcils froissés peuvent aussi donner une impression négative et, dans la mesure du possible, consciemment les sourcils, afin de se rapprocher de l 'expression douce du sourire.
Dans notre conception traditionnelle, on incite toujours à la perfection, à la parole, au comportement, à la nourriture, à la boisson et à l 'habillement.
En fait, c'est un dicton de pièges douce et belle dit "de correspondance.
En fait, l'homme est un animal social plus haut sur la terre, et la foule est lui - même extrêmement de la diversité et de la diversification, comme les éléphants, petit lapin, pas de rhinocéros et les girafes sont comparées l'une à l'autre, chacun a sa propre "image" de l'identité de chacun, de capacité, le rôle de la société civile, les autres ne peuvent pas être de substitution.
Il faut donc changer d 'avis et de dynamisme si l' on veut éliminer l 'anxiété causée par le stress social.
Le monde des chaussures et des chapeaux
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