Planning Professionnel: Faire Demi - Tour Sur Le Lieu De Travail

La pition professionnelle comporte de nombreux risques qui requièrent l 'attention du personnel.

Il n 'y a pas d' autre solution que de se connaître soi - même.

Il est vrai que tout le monde n 'est pas toujours sur la voie de l' emploi, il y a plus ou moins des difficultés et des frustrations, ou bien il est nécessaire de faire de nouveaux choix en raison de ses propres idéaux, de sorte que le passage à des sujets que beaucoup de professionnels ne peuvent pas éviter.

C 'est pas très flatteur.

Sur la route, comment réussir à éviter les risques, puis s' engager dans une autre avenue de la santé, est la réponse que beaucoup de travailleurs recherchent désespérément.

Les résultats de l 'enquête sur le marché du travail montrent que 65% des difficultés rencontrées dans la mise en œuvre de la « pition sur le marché du travail » sont dues à un « manque d' expérience » de 34,14%; à un « manque de compétences spécialisées » de 24,15%; et à une « cécité » de 15,39%.

En outre, il existe de nombreux obstacles au processus de pition, tels que l 'absence de personnel qualifié, les limites d' études, les homologues professionnels, les seuils d 'âge, l' opposition de la famille et le développement géographique.

La pition professionnelle n 'est donc pas aisée et ne peut pas se faire du jour au lendemain.

Selon lui, les risques de pition sont de quatre types:

Hong Xiangyang a fait observer qu 'un grand nombre de personnes sur le lieu de travail n' avaient pas de position claire lorsqu 'elles choisissaient leur emploi et que la plupart d' entre elles se déplaçaient à pied ou étaient attirées par des salaires élevés, ce qui les rendait souvent vulnérables.

Il est également difficile d 'envisager une pition dans ce contexte, car il n' y a pas d 'approche globale pour agir aveuglément.

Hong Xiangyang a rappelé que le manque de clarté des objectifs d 'Organisation des carrières était l' un des plus grands risques et qu 'il fallait accorder toute l' attention voulue à cette question pour les fonctionnaires.

Deuxièmement, il n 'y a pas assez d' expertise professionnelle.

Hongxiangyang a indiqué qu 'au moment de la pition, il y avait des travailleurs qui avaient fait des travaux préparatoires, tels que les compétences, les connaissances, mais malheureusement, pour des raisons personnelles ou autres, ils n' étaient pas vraiment au service de la pition, c 'est - à - dire qu' ils n 'avaient pas fait un travail utile, le plus important étant qu' ils n 'avaient pas une connaissance suffisamment approfondie des professions qui allaient être pférées.

La pition est trop longue.

Hongxiangyang a indiqué que la pition de certains employés était trop grande et qu 'il n' y avait guère de corrélation entre les deux derniers emplois, comme celui d 'un ingénieur du développement de logiciels, qui se pforme en comptable.

De l 'avis de l' orateur, les risques d 'une telle pition sont considérables, en grande partie parce que les caractéristiques professionnelles sont trop différentes, que l' accumulation antérieure n 'a guère contribué à ce dernier type d' emploi et qu 'elle équivaut à un retour à la normale, ce qui signifie que Les risques sont importants.

Iv) Être trop confiant n 'est pas mauvais, mais trop confiant est mauvais.

Hongxiangyang a déclaré que, pendant la pition sur le lieu de travail, une confiance excessive en soi est souvent négligée.

En raison de leur existence, les préparatifs ne sont pas en place, de sorte qu 'une fois les difficultés rencontrées, elles sont perdues.