Le Secteur De La Vente Au Détail Au Royaume - Uni Face À D'Énormes Défis

British au Consortium (BRC) Association britanniques au mardi 20 pages "de la vente au détail d'ici à 2020 - - Rapport de la Fewer Jobs mais Bertter, connu sous le nom de réduction a depuis 2008, le secteur de la vente au détail de personnel, en raison de la hausse des coûts faibles salaires mais ont augmenté, de plus en plus

La concurrence prévoyait que 910 000 chômeurs seraient au chômage d 'ici à 2025, mais la BRC a indiqué qu' à l 'avenir, malgré la diminution de la population du commerce de détail, l' emploi serait meilleur.

Le commerce de détail est le plus grand employeur privé du Royaume - Uni et emploie 3 010 000 personnes.

Mais accompagnée d'une hausse des coûts nettement supérieure à la croissance des dépenses des consommateurs, le secteur de la vente au détail face à de grands défis, y compris les magasins nombre a fortement baissé, de glissement et de la population.

BRC que, depuis 2006, le Royaume - Uni réduit de magasins de vente au détail d'environ 40 000, la population active à partir de 2008, plus de 320 000 à 300 000 en 2014, dans le même temps de 15%

Aussi permettez - praticiens ont chuté de plus de détail.

BRC des données d'affichage, sur la période 2004 - 2014, le coût de l'industrie britannique de détail une forte hausse de 33,8%, tandis que les dépenses de consommation ont augmenté de seulement 2%, la rentabilité de l'industrie s'britanniques au fait un énorme fossé entre les deux, les bénéfices nets de l'industrie britannique de la vente au détail d'effondrement de 6% à 8% en 2007 à 3% - 5% avant aujourd'hui.

La hausse des coûts de vente au détail dont la hausse des salaires des employés, le salaire minimum national standard à partir de mars ont commencé à augmenter à horaire 7.2 de livres, cette norme devrait améliorer en 2020 à 9 livres sterling, BRC représente les détaillants britanniques seront donc passer de 10 milliards de livres de 30 millions de livres sterling.

Dans le même temps, en raison de la déflation, le prix de vente au détail de produits déjà en baisse de 33 mois en Grande - Bretagne.

Par conséquent, le BRC de vente au détail à l'avenir des praticiens de réduire, d'une part en raison de la fermeture de la boutique de magasins de vente au détail des prix et, d'autre part, des magasins d'automatisation à partir de 高亦会 que la demande de réduction de détail de praticiens.

Qui ferme boutique perd de 44 millions de praticiens, de 60% d'automatisation est de 7 millions d'emplois perdus chaque année, mais vu le degré d'automatisation incapable de réaliser pleinement instantanée, et, par conséquent, de postes de travail par an la perte réelle 37000, jusqu'à la perte de détail automatisé permettra au Royaume - Uni 2025 37 millions d'emplois.

L 'automatisation des magasins de détail comprend également la chaîne d' approvisionnement, la chaîne d 'approvisionnement, la chaîne d' approvisionnement

L 'automatisation de l' industrie entraînera des pertes d 'emplois de 200 000 personnes, mais elle entraînera aussi la création d' emplois, notamment dans le secteur de l 'analyse des données, où 100 000 emplois supplémentaires devraient être créés en 2025.

Ainsi, alors que 1,1 million d 'emplois ont été perdus, 100 000 nouveaux emplois seulement ont été créés, ce qui représente une perte nette de 910 000 emplois.

En fait, le Royaume - Uni en super géant Morrison, Sainsbury 's, Tesco et lidl a été successivement de rationaliser le coût des licenciements, Tesco PLC (TSCO: l) Tesco le week - end un homme envisage l'avenir de trois ans permettrait de réduire de 39 000 documents de sortie, Tesco PLC a confirmé le fichier, mais nie la Rapporteur, mais au casino À la mi - janvier est la confirmation de licenciements de 200 personnes,% de son personnel au Siège