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Les Nouveaux Doivent Communiquer Avec Leurs Supérieurs.

2015/5/15 23:32:00 22

Travail N.

Les données montrent qu 'il y a plus de 70%.

Recrue

Se sentir malheureux après avoir travaillé, l 'un des principaux problèmes est que les relations humaines ne sont pas bien gérées.

Les experts ont résumé cinq erreurs typiques dans le traitement des relations humaines après l 'entrée en fonctions des nouveaux, dont les résultats sont un peu semblables à ceux des cinq fleurs de la nature.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Elle a dit avoir peur de voir certains dirigeants.

Malgré le professionnalisme et le talent des dirigeants, elle ne sait pas pourquoi, dès qu 'elle le voit, la communication peut se cacher.

Une fois, parce que je n 'ai pas compris ce que voulait dire le chef, je lui ai donné.

Travail

Elle s' est mise en retard et a demandé pourquoi elle n 'était pas venue la voir encore une fois.

Le chef s' est mis en colère et lui a donné une leçon.

Il y a longtemps que Fang Xiao - fang rougit en voyant son chef et ne parlait pas bien.

"Je ne sais pas pourquoi, chaque fois que je vois un chef, je panique, comme un rat voit un chat, et je ne peux pas dire ce qui est nerveux."

Fang dit:

La communication avec les supérieurs est une fonction importante qui doit être comprise.

Patron

L 'intention, l' appui, la direction des travaux futurs, l 'harmonisation des plans et l' obtention de bons résultats.

Ce n 'est que lorsque les relations avec le supérieur hiérarchique seront traitées qu' il sera possible de fonctionner normalement.

La communication avec les supérieurs est un savoir - faire qu 'il faut apprendre et perfectionner en permanence pour que les nouvelles recrues puissent avoir une vision claire, rationnelle et compréhensible en utilisant une fréquence de communication, un style linguistique, des attitudes, des émotions, etc.

Pour Xiao Fang, il est utile d 'essayer de voir la direction dans un esprit de collaboration pour mener à bien le travail, tout en reconnaissant que la communication avec les supérieurs ne peut pas être évitée, est la partie la plus importante du travail, ce qui élimine progressivement la peur des supérieurs.

Liens:

En apparence, le col blanc est jeune, de bonne qualité, bien éduqué et bien rémunéré, mais la réalité de la vie est "neuf nuits sans repos", le samedi ne garantit pas le repos, le dimanche ne garantit pas, le coeur accumule beaucoup d 'ennuis, de confusion et même de troubles psychologiques.

Dans cette situation de survie, les col blancs sont vulnérables au sommeil, à la tristesse, à l 'anxiété, à la tension, à la peur et à la dépression.

Si elle n 'est pas déclarée à temps, la dépression s' accumule dans le passé, elle souffre de troubles mentaux tels que l' anxiété, la dépression, et elle est même payée pour mettre fin à sa vie de manière extrême.

Ce qui provoque la dépression chez les nouveaux employés n 'est peut - être qu' une petite chose aux yeux des gens ordinaires, mais pour eux, c 'est un "Canyon insupportable".

Quand il y a des problèmes que l 'on ne peut surmonter temporairement, on peut se donner des « vacances ».

Essayez de prendre le temps de vous reposer et de vous détendre.

Seuls ceux qui sont doués pour se reposer peuvent vivre heureux et travailler plus efficacement.

"La voie de l 'art martial, c' est la voie à suivre", "reculez pour mieux avancer".

Chercher l 'objet de la conversation, vomir la dépression dans le coeur, peut aussi avoir un effet de libération psychologique.

Dîner avec des amis, faire du thé, prendre du café, se parler, obtenir des conseils et des réconforts.

Le fait de se retrouver avec ses parents et sa famille et de partager la joie de vivre permet également d 'oublier les soucis.

Il y a un autre geste - « saut en chute » - « trente - six compteurs ».

Étant donné que la pression est trop forte dans l 'unité actuelle, on pourrait envisager de partir.

Il est difficile de laisser quelqu 'un ici, il y a des gens qui s' en vont

Qu 'il s' agisse d' un emploi, d 'un salaire ou d' autres incitations, la santé est insignifiante par rapport à la santé physique et mentale.


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