Les Trois Grandes Entreprises Textiles Annoncent Leur Pition Vers Les Grandes Maisons.

Trois grandes entreprises textiles ont annoncé à la maison de pition, créer

De la plate - forme de vie, de la vitesse et de la largeur des entreprises textiles et vêtements de liaison Internet + que plus vite.

Dans un communiqué publié le 17 avril, les deux parties ont signé un accord de coopération stratégique en vue de la recherche et de la production communes d 'une série d' appartements intelligents pour les Chambres, de produits de santé familiale et de la mise en place d 'un ensemble complet d' équipements de détection, de contrôle, de service et de gestion de l 'Internet.

La coopération est non seulement Heer et textile.

Mnj Textile 24 avril annonce, la société le 23 avril Heer et la signature de l'Accord - cadre de coopération de la stratégie globale de la Chambre intelligent.

Les deux parties seront intelligent

Des produits, de données de gestion de fonctionnement lance la coopération stratégique, la recherche et le développement et la fabrication de produits pour la santé de sommeil confortable l'idée centrale de la Chambre d'intelligence.

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Le manque de talent est devenue le plus grand obstacle au développement durable de notre industrie de l'habillement.

Dans les entreprises de vêtements en Chine en grand nombre, avec des équipements ne sont pas nombreux, principalement en raison du manque de personnel pour l'utilisation de ces dispositifs.

L'Allemagne, la France est le pays de production de l'industrie textile et de l'habillement de l'équipement, équipement de leur production dans l'industrie du vêtement a été largement utilisé, certains peuvent dire indispensable.

Mais dans notre entreprise, ces dispositifs ne voit plus, même si le dispositif est utilisé, aussi au niveau mondial.

, la chaîne de l'industrie de l'habillement, à l'exception de concepteurs, également besoin de plaque, de technologie, de marketing et d'autres professionnels, bien que la Chine est le plus grand pays de la production et de l'exportation de vêtements, mais la pénurie de personnel dans ce domaine.

Selon les statistiques, la fabrication de la plaque de division de notre travail, moins de 10% de moins de 6% de l'enseignement supérieur, de la formation professionnelle.

Il n 'y a pas de conception novatrice, pas de personnel de conception innovante, pas d' entreprises et de marques qui mettent l 'accent sur la formation professionnelle, pas de systèmes d' enseignement de la conception de vêtements pour les concepteurs innovants, et nous ne sommes toujours que des « usines de pformation » dans le monde, qui ne peuvent acquérir que les segments les plus faibles de la chaîne de profit et qui sont souvent menacés par les contraintes de divers contextes économiques et politiques.

En fait, l 'industrie de l' habillement a des talents novateurs dans la conception est une manifestation concrète de la force de la concurrence.

Et des entreprises et de la marque à excellent décorateur a est la clé de la réussite de la concurrence.

Si la formation sur les entreprises de résoudre le problème de la demande de talents aujourd'hui, alors des établissements de formation du personnel pour vêtements est une solution à long terme pour résoudre le manque de talent.

Dans les entreprises, les designers ne comprennent pas le papier, les éditeurs ne savent pas lire les plans, les éditeurs et les designers ne peuvent pas faire face à des situations très courantes.

Les différences entre les éditeurs et les entreprises contribuent également à l 'inefficacité de la production de l' entreprise, la plupart des programmes d 'études des instituts de technologie de l' habillement tendent à la connaissance théorique, les données et les théories sur papier sont beaucoup parlé, mais il n 'y a pas assez d' exercices pratiques, les élèves ne sont pas en mesure de produire des copies, le rythme de travail après l 'entreprise, ne sont pas reconnus par les maîtres de l' atelier, après l 'entrée en fonctions, il n' a pas de temps de recyclage, le risque de se tourner vers la vente, la gestion, etc.

Yang He Xiong a indiqué qu 'en dépit du fait que plus de 200 universités ont mis en place des spécialités dans la conception des vêtements, l' enseignement de la conception des vêtements se heurte à des contraintes et à l 'absence de spécifications et de caractéristiques.

Le système de cours est essentiellement basé sur l 'industrie du vêtement, qui se caractérise par la fabrication, et il est difficile de s' adapter aux normes de conception qui font cruellement défaut pendant la période de pition de l' industrie du vêtement.

Il a souligné que, d 'une part, le développement de la créativité et de l' esprit de conception des élèves était essentiel dans l 'enseignement de la conception des vêtements et, d' autre part, que la conception des programmes exigeait un plus grand nombre de cours pratiques, à la fois spécialisés et interdisciplinaires, et diversifiait l 'orientation du développement des compétences en matière de conception des vêtements.

Il dit que les caractéristiques de la conception de vêtements dans les universités anglaises peuvent beaucoup éclairer la Chine: "le Royaume - Uni compte actuellement 52 établissements d 'enseignement supérieur qui ont des spécialités dans la conception de vêtements, avec une orientation ciblée et diversifiée.

Lors de la conception et de la planification, de textiles et de vêtements de commercialisation Intelligent en fonction de la conception de vêtements, de la conception et de la direction des médias, des textiles et des vêtements de conception, et d'autres caractéristiques.

Ces professionnels de la direction de la science, de commercialisation, de textiles et de vêtements de médias d'intégration dans les domaines de la conception traditionnelle de la technologie informatique et pour l'industrie de l'habillement de façon ciblée la culture de synthèse de talent.

Dans mon pays, les textiles et les vêtements doivent être encore modernisés, il faut l 'esprit d' entreprise populaire, l 'innovation universelle des textiles et des vêtements pour réaliser le rêve des textiles et des vêtements.

Comment les concepteurs de vêtements peuvent - ils faire en sorte que la conception de vêtements réponde aux besoins quotidiens de la population, jouer un rôle plus actif dans la société, les mentalités de consommation et l 'environnement est le point de départ de l' innovation dans la conception, et ils peuvent utiliser la conception de vêtements pour jouer un rôle plus utile.