Après La Fête Du Printemps, Guangzhou Aura Un Déficit De 123 300 000 Emplois.

Il manque 120 000 employés de sécurité à Guangzhou.

Hier, des journalistes ont appris du Centre de services aux ressources humaines de Guangzhou qu 'une enquête menée auprès de 326 entreprises qui employaient 220 000 personnes avant et après l' entrée dans le Centre a révélé que le déficit de travail après Guangzhou s' élèverait à 123 300 000 personnes en raison de facteurs tels que l 'absence de retour des travailleurs étrangers et l' expansion de la production des entreprises.

　　Fabrication de vêtementsIl y a le plus grand écart entre la demande et la demande.

Les statistiques montrent que le salaire de départ des demandeurs d 'emploi a augmenté en moyenne de plus de 10% cette année par rapport à l' année précédente, dépassant de beaucoup le salaire minimum régional de 1 550 yuan par mois et même de 1 800 dollars par mois publié à Shenzhen, qui est actuellement le salaire minimum le plus élevé.

Les journalistes ont constaté, à l 'occasion de plusieurs recrutements qui ont commencé le 7 juillet, que les salaires de départ publiés par l' entreprise avaient également beaucoup augmenté par rapport aux années précédentes.Le coût du personnel de sécurité est de 3 000 dollars, et le coût général de la production est proche de ce chiffre.Toutefois, selon les recruteurs des entreprises, le taux de retour après les vacances n 'a atteint que 80%.

Lors de la campagne de recrutement qui a eu lieu hier sur le marché des talents du Sud, le nombre d 'entreprises entrantes et de demandeurs d' emploi a commencé à faire apparaître une tendance à la hausse de l 'offre et de la demande.Cependant, comme le marché ne dessert pas seulement Guangzhou, les entreprises de recrutement couvrent aussi d 'autres villes, il n' y a pas beaucoup d 'intention de trouver un emploi sur place pour certains demandeurs d' emploi qui préfèrent Guangzhou.

"Après la Fête de Guangzhou cette année.AccessoireEnviron 123 300 personnes, soit 1,5% de l 'ensemble de la main - d' œuvre de la municipalité actuelle, ont perdu leur emploi, soit une augmentation de 104 000 personnes par rapport à la même période de l 'année précédente.En outre, plus de 80% des entreprises de Guangzhou ont besoin d 'un emploi dans les trois mois qui suivent la fin de la fête, le nombre de nouveaux recrutements a augmenté de 5% par rapport à la même période de l' année dernière ", ville de GuangzhouRessources humainesZhang Baoying, Directeur du Centre de services aux marchés, a indiqué que ces données montraient que l 'économie de Guangzhou s' était redressée et fonctionnait normalement, mais que la mobilité du personnel demeurait importante.

En outre, l 'enquête a révélé que le secteur manufacturier continuait d' être une entreprise qui manquait beaucoup de main - d 'œuvre et représentait environ 52% de la main - d' œuvre disponible.

Sichuan, Henan Foreign Workers Lost

D 'après les données de l' enquête, sur les 4 140 470 000 travailleurs étrangers enregistrés à Guangzhou en 2013, 290 \ \ \ 13 \ \ 1 040} provenaient de province, ce qui représente une diminution de 23 300 personnes par rapport à la même période en 2012.« le nombre de travailleurs étrangers en provenance d 'autres villes de la province a légèrement augmenté, augmentant de 30 000, mais la première baisse de la main - d' œuvre en provenance de la province mérite d 'être signalée car elle représente 70% des travailleurs étrangers à Guangzhou. »

Les statistiques montrent qu 'à l' heure actuelle, la main - d 'œuvre est majoritaire dans les provinces d' épi, du Hunan, du Guangxi et du Hubei, alors que dans le passé, les exportations de main - d 'œuvre dans les provinces du Sichuan et du Henan ont tendance à baisser.