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Le Petit Homme Comment Effectuer Un Costume

2012/6/29 16:24:00 69

Le Petit HommeCostume

 

Comme nous le savons tous, l'avantage de la haute un homme qui en fait n'est pas seulement la stature, et, par conséquent,

Un petit homme

Il y a toujours un peu de complexe d'infériorité.

Et même un peu petit garçon pour un costume à perte, en fait, ne te décourage pas, en tant que de faire bon usage de modification à l'aide de corps de vêtements, vêtements de créer une bonne proportion, Shorty ne peut marcher de vent, la décence d'élégance.

Le texte suivant, nous expliquer comment faire correspondre un costume, mais aussi de comprendre que "personne de petite taille approprié avec un costume" Quel genre de cette question.



Sélection de style


Sélection

Costume

Lors de la veste, l 'expert recommande de faire attention à la longueur de la veste.

Petit homme ne choisit pas un costume trop long, le point d 'atterrissage le plus important, juste coincé dans la position de trois ou quatre centimètres sur le pouce, après la chute naturelle des mains, ce qui permet d' ajuster la taille du haut et du bas à la meilleure proportion.

En outre, la conception de trois boutons et de quatre boutons pour le Haut col est également un autre détail de ligne d 'extension, le col élevé, tout le monde a l' air d 'être plus grand, pas étonnant que Liu Dehua, un peu petit, préfère ce type de costume.

Et le costume occidental de la branche latérale, parce qu 'il met l' accent sur les coupes de taille, a également pour effet de prolonger la partie supérieure.

En outre, le choix du costume est aussi bon que possible pour l 'ensemble des lignes.


  

Sélection de couleurs


Pour un petit homme de couleur, des conseils d'experts est trop profond, pas par exemple gris, fawn, de café, de couleur bleu foncé est limite, mais doit, ne porte pas de noir.

Dans le tissu à un grain rectiligne est bien choisi, par exemple un costume de bandes verticales concavo - convexe de bandes ou de tissu lui - même le costume de formation de sens, mais souvenez - vous de franges de ne pas trop évident, parce que tout le monde sait que des bandes verticales ayant un effet de vision vertical allongé, en costume trop éblouissante porter un corps supérieur, est vraiment à faire "est. Blague quand.

En outre, de vous rappeler, en costume, de préférence des ensembles de porte, de couleurs cohérentes présente également une mince.


Option


Le problème de l 'absence d' autorité est peut - être plus important pour les personnes qui sont à la tête d 'une équipe mais qui sont de petite taille.

Quel genre de vêtement fait autorité?


Comme un costume à rayures, chemise et cravate.

Si on peut plus porter de veste de renforcer le sentiment de l'ensemble est encore mieux.

D 'une manière générale, les personnes de petite taille devraient se concentrer davantage sur le choix des matériaux, l' adaptation des couleurs, l 'utilisation des accessoires, etc., en utilisant le focus vague pour ne pas attirer l' attention sur votre corps.


Tout d 'abord, la comparaison des couleurs est une chose très importante pour vous, le choix le plus simple est le costume noir, la chemise blanche et la cravate noire, l' effet sur les couleurs pour améliorer l 'image visuelle globale; en matière de matériaux, jusqu' à la veste, jusqu 'à la pince à cravate, il est préférable de choisir une meilleure qualité pour porter, par exemple, la cravate avec la meilleure qualité de soie, le choix de la veste et la qualité du "velours"...

Attendre, mettre ses vêtements plus sophistiqués, non seulement accroître la confiance en soi, mais aussi donner un sentiment de stabilité.

En ce qui concerne les accessoires, une conception plus visible est plus adaptée à des personnes plus petites, telles que des serviettes de poche sur la poitrine d 'un veston, des pinces à cravate ou une montre, afin d' obtenir un air noble.

Mais souvenez - vous, ne pas utiliser le plastique de la montre, non seulement n'est pas sérieux, n'est pas officielle.


- le plus important, c'est vous riche de résistance et de la capacité de leadership, sinon portait encore bien ne suffit pas.

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