Modèle De Carrière Des Femmes

1 et 1

Le mode 2 et le mode 2, c 'est - à - dire le modèle U inversé.

Elle se caractérise par un taux élevé de participation des femmes à la main - d 'œuvre avant le mariage et une baisse rapide de leur participation au mariage, en particulier après le début de l' accouchement, ce qui reflète la division traditionnelle du travail au sein de la famille: les hommes gagnent de l 'argent pour subvenir aux besoins de leur famille et les femmes qui se marient deviennent au foyer.

Comme Singapour, le mode d'emploi des femmes au Mexique et dans d'autres pays.

3, un modèle à trois étages, c'est - à - dire m de type modèle.

Ses caractéristiques sont les femmes avant le mariage ou généralement l'emploi avant la naissance, mariage ou après la naissance temporairement une interruption de travail, lorsque les enfants grandissent est de retour sur le marché du travail.

Comme les États - Unis d'Amérique, le Japon, la France, le mode d'emploi des femmes de l'Allemagne et d'autres pays développés.

Le modèle de l 'emploi à plusieurs étapes, le modèle de la vague.

L 'emploi des femmes est un emploi à temps partiel, et les femmes choisissent le moment de leur entrée sur le marché du travail en fonction de leur situation et peuvent y accéder à plusieurs reprises.

Ce modèle est apparu pendant près de 10 ans, les pays nordiques, tels que la protection sociale élevée commence à mode d'emploi ce genre de femmes.

5, l'emploi récessif