Vice - Président De Vêtements Chinois Chen Parle De Travail Permanent De L'Association De La Situation Et De L'Association De L'Industrie

Pas de 2010: réaliser le développement durable

En janvier / septembre de cette année, notre production de vêtements a fortement rebondi, la production des entreprises de plus de 18,24% a augmenté et la production sociale devrait augmenter d 'environ 10%.

La reprise des marchés intérieurs et étrangers et l 'augmentation sensible de la demande de nouveaux dépôts ont stimulé l' augmentation de la production.

En ce qui concerne la commercialisation intérieure, d 'après le Bureau national de statistique, les ventes au détail de produits d' habillement d 'entreprise ayant dépassé les limites ont atteint 400 milliards de yuan au cours des trois premiers trimestres de 2010, soit une augmentation de 24%, soit 7,1% par rapport à la même période en 2009.

D 'après les statistiques du Centre chinois d' information sur les entreprises, le volume des ventes et le volume des ventes de grandes catégories de vêtements commerciaux ont augmenté de 23,05% et de 10,30% respectivement en janvier et août.

En ce qui concerne les exportations, d 'après les statistiques douanières, en janvier et septembre 2010, notre pays a exporté au total 93 milliards 488 millions de dollars et 21 milliards 956 millions de pièces d' habillement et d 'accessoires, soit une augmentation de 19,03% et 14,22%, respectivement, et le volume de nos exportations est pratiquement revenu à son niveau d' avant 2009.

à partir de l'état de fonctionnement de l'entreprise, l'industrie de l'habillement, l'activité principale de revenus et de croissance des bénéfices de l'année précédente 962 et 23,6% respectivement.

A partir de ces données, en vue de notre industrie de réaliser le développement durable bénigne, la capacité de la compétitivité et le développement durable de plus en plus.

Face à la réalité:

Des facteurs de même en saillie

Cependant, nous constatons aussi objectivement que les contraintes qui pèsent sur le développement du secteur sont tout aussi évidentes: en premier lieu, les difficultés de recrutement entraînent une sous - productivité générale du secteur.

D 'après l' enquête de l 'Association chinoise de l' habillement, le taux d 'activité global dans le secteur de l' habillement n 'a atteint que 70% en 2010 en raison de la pénurie de main - d' œuvre; de nombreuses grandes entreprises ont également réduit leur taux d 'activité à 80% en raison de la pénurie de main - d' œuvre et de l 'augmentation du coût de la main - d' œuvre, tout en augmentant la part de la main - d 'œuvre sous forme de main - d' œuvre; le taux de démarrage des petites et moyennes entreprises est d 'environ 50%.

En raison des exigences de plus en plus élevées en matière de traitement, certaines entreprises ne sont pas en mesure de s' adapter à des commandes rapides, petites et raffinées, et certaines entreprises de mauvaise réputation ont également connu des "hausses de prix" et d 'autres malhonnêtes.

Deuxièmement, en 2010, la hausse des coûts est devenue un obstacle majeur au développement de notre industrie du vêtement.

Il s' agit notamment de l 'augmentation irrationnelle des prix du coton, qui a entraîné une augmentation rapide de la quasi - totalité des matières premières de l' habillement; de l 'augmentation des coûts salariaux et de la baisse du nombre et de la qualité de la main - d' œuvre, qui a entraîné une augmentation sensible des coûts de main - d 'œuvre; et de l' augmentation du coût du crédit sectoriel résultant de plusieurs ajustements de la politique budgétaire.

Troisièmement, bien que l 'environnement international ait changé par rapport à 2009, les effets de la crise financière n' ont pas été éliminés, le réchauffement substantiel des marchés internationaux reste incertain, la croissance économique et la demande sur les marchés des pays développés sont restées faibles et les problèmes de change et de protectionnisme commercial sont des problèmes auxquels le secteur doit faire face.

Les marchés de la demande intérieure se sont progressivement effondrés, en particulier les marchés urbains de deuxième et troisième lignes, qui se sont rapidement développés et sont devenus les principaux moteurs de la croissance de la demande intérieure et des points forts de cette croissance, mais les attentes des consommateurs en matière d 'inflation sont fortes.

Face à la hausse rigide des coûts, une partie de l 'entreprise sera éliminée.

D 'autre part, les marques internationales accélèrent leur débarquement sur le marché chinois et s' étendent sur les marchés de deuxième et troisième lignes, ce qui accentue la tendance à la configuration du marché chinois.

La concurrence sur le marché intérieur sera de plus en plus vive, l 'incertitude s' accroîtra et les fluctuations du marché continueront de se faire sentir.

Signal de mise à jour

Face à l 'amélioration de la situation dans l' industrie, mais les nouveaux désavantages, à commencer par la pformation des entreprises, l 'ensemble de la pformation de l' industrie a été pleinement mise à niveau.

La configuration régionale est devenue un point chaud.

En 2010, les régions du Centre et de l 'Ouest à base industrielle ont accueilli un grand nombre d' entreprises provinciales de l 'est dans le cadre d' enquêtes dynamiques sur le terrain.

La situation de l'industrie de l'habillement dans la partie orientale de changer, de pfert de gradient est déjà dans la restructuration de l'entreprise de l'industrie de la chaîne continue à chauffer.

En outre, l'optimisme sur l'emploi dans le Midwest et de la consommation du marché à l'avenir, la configuration de marque dans les provinces afin de promouvoir l'industrie de pfert direct, la tendance des ordres de pfert entraîne le développement de l'industrie du Midwest.

Marque de promouvoir un niveau plus élevé.

D'améliorer le taux de contribution de marque est devenue une entreprise à éliminer les inconvénients, le noyau et le concept commun efficace de développer le marché intérieur et d'améliorer la valeur ajoutée des produits est devenu obligatoire pour les entreprises.

Modèle d'innovation.

Le modèle d'entreprise de l'innovation, de marque de mode de l'innovation et de l'innovation de produits de l'innovation, de canal avec la culture de l'innovation dans l'industrie, etc. est inépuisable.

L'innovation n'est pas seulement l'industrie, subdivision de subdivision du marché, mais de développer la largeur et la dimension du marché, de plus en plus de l'industrie de la vitalité.

Le progrès de la science et de la technologie avance triomphalement.

L'industrie de l'habillement des progrès scientifiques et technologiques de plus en plus approfondi, de matériel et de logiciel à intégration des deux domaines d'extension.

Actuellement, la fabrication de vêtements de mode à changement global de fabrication flexible, de personnalisation de masse a avant Production Concept déjà dans l'industrie de la vue.

Procédé de fabrication de reconfiguration des processus, la gestion de l'information déjà dans les grandes entreprises traditionnelle de mise en œuvre progressivement.

L'intégration des ressources, de capitaux, de la coopération internationale sont pour l'essentiel.

Avec la concurrence sur le marché, la concurrence de marque, la capacité d 'intégration de la chaîne industrielle des entreprises de marque, la capacité d' allocation des ressources industrielles est devenue l 'un des principaux éléments qui déterminent la compétitivité de la marque.

Dans le même temps, la concurrence à l 'avenir sera certainement la concurrence du capital des entreprises, "la queue en bourse" est devenu un grand espoir pour l' industrie en 2010.

La coopération industrielle internationale, la coopération des entreprises est devenue de plus en plus universelle, de la coopération de production, de produits, de conception, de marketing, de marque à la coopération en capital, de plus en plus d 'entreprises de confection internationalisées.

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Le système de service parfait:

"Cinq" de départ

2011 en Chine est le douzième de départ de la planification de cinq ans ans, chaque Comité des associations professionnelles pour le service dans le but de perfectionner un système de service, de développer les activités suivantes.

En outre, de formation, de créer un environnement écologique d'une marque, de promouvoir la construction, par les progrès de la science et de la technologie de marque, de sorte que les divers facteurs d'intérêt digestion objectivement, à augmenter la valeur ajoutée des produits.

Grâce à la participation conjointe des pouvoirs publics, des associations professionnelles, des entreprises, des instituts de recherche, des organismes de pfert de technologie et des institutions financières, un système intégré d 'innovation industrielle axé sur l' entreprise, le marché et la recherche industrielle a été mis en place.

L 'accent est mis sur les gestionnaires professionnels afin d' accélérer la professionnalisation et l 'internationalisation de la production, de la gestion, de la gestion des talents et de créer une équipe de gestionnaires d' entreprise ayant une vision internationale, un esprit d 'innovation, des capacités d' innovation et un sens des responsabilités dans l 'industrie.

Dans le cadre du pfert industriel des unités membres, de l 'intégration des ressources de la chaîne industrielle, de la restructuration des fusions, des opérations en capital, etc., les comités professionnels tireront pleinement parti de leurs avantages en matière de liaison, de coordination et de ressources pour assurer la communication et la mise en place de plates - formes à l' intention des unités membres.

Renforcer les échanges et la coopération internationaux dans l 'industrie en organisant de manière ciblée la participation des membres aux échanges internationaux et en encourageant l' exportation des marques afin d 'accélérer l' internationalisation de l 'industrie.