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J 'Ai L' Habitude D 'Ajouter Des Points.

2010/11/18 13:11:00 51

Tu as du talent, de l 'ambition.

Compétences
Et un travail idéal, mais le vôtre
Carrière
Mais cela n 'a pas toujours été aussi facile que prévu.
Malgré votre travail acharné et votre travail à temps, vous avez manqué à maintes reprises l 'occasion d' une promotion.
En fait, vos échecs ne sont peut - être pas liés à votre travail et les habitudes de travail souvent négligées sont la clé.

Les habitudes sont des choix.

Il n 'est pas exagéré de dire que l' habitude détermine le destin.

De bonnes habitudes de travail donnent une bonne impression et un bon sentiment, peuvent vous aider dans une large mesure à réussir sur le lieu de travail.

Il s' agit de deux offres d 'emploi:

Projets

Directeur

- Oui.

1, pratique, la poursuite de la perfection, il ya une forte capacité d 'Organisation et de coordination;

Mettre l 'accent sur l' efficacité du travail, avoir de bonnes habitudes de travail et comprendre la gestion du temps;

3, une bonne capacité de communication, l'esprit d'équipe est forte;

4, le travail de passion, capable de s'adapter à la pression de travail de plus.

Graphiste:

1, l'esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication;

2, indépendamment de la conception et de la fabrication de la capacité client désigné responsable de projet;

3, le sens et la forme artistique sensible, pigé.

4, une habitude, bon travail.

Apparence ordinaire

Recrutement

La publicité, mais elle contient des exigences de qualité pour de nombreux talents.

Presque tous les gestionnaires de personnel recrutent avec intérêt les « habitudes de travail » comme base de sélection importante.

Après de nombreuses années d 'expérience en gestion du personnel, le Directeur du personnel de Feihong International Business Co., Ltd Sun Li a déclaré à la presse: « chaque société a sa propre culture d' entreprise, la culture d 'entreprise est communément les pratiques de l' entreprise, sans tenir compte de ces habitudes, ne serait pas comme les autres.

Par exemple, des employés de la compagnie sont souvent des heures supplémentaires de travail, et tu ne doit venir à temps, ponctuellement, une minute ne veut pas rester dans l'entreprise, l'habitude de ce genre de travail extraordinaire aura certainement un impact sur votre impression dans d'autres employés.

Le talent professionnel doit avoir de bonnes habitudes de travail, quelle que soit la vie ou le travail, toujours attention à leurs habitudes.

De développer un comportement professionnel personnalisé, que tous tes mouvements peut se manifester de style personnel de carrière ".

Un nouveau lieu de travail vient de sortir de l'école, des mauvaises habitudes étudiant existe toujours, même dans le Bureau de son "avant".

Il a une petite voix, à l'école, parle presque pas besoin de microphone dans le terrain de jeu, si un ami qui les étudiants, quand il est dans le couloir, crier, tout l'étage entendre clairement.

Après le travail, comme l'habitude de parler encore de ne pas changer.

Il a souvent au Bureau les jambes croisées fort au téléphone, puis envoie les rires, fait de mes collègues a une opinion très bien.

Le résultat, c'est que cette habitude Zhang, à partir de positions d'assistant de bureau a été pféré au Bureau quand une vendeuse.

"De bonnes habitudes de travail ou les habitudes de vie va affecter la vie de quelqu'un, tu penses peut - être que c'est pas grave, en fait, mais une mauvaise habitude modeste peut gâcher ton avenir.

Ce n'est absolument pas alarmiste.

De nombreux jeunes trop modeste, de la personnalité et fort, comme sa propre voie, n'a pas pensé à de graves conséquences résultant de mauvaises habitudes.

Debout sur le point de vue de l'entreprise, et on espère que le recrutement de personnes ayant de bonnes habitudes de travail, ou après la porte de la lumière est de se débarrasser de mauvaises habitudes cette va nous perdre trop de temps et d'énergie et, par conséquent, prendre de bonnes habitudes de travail en tant que l'un des critères de sélection, est entreprise pour le personnel de qualité tout en face.

Sun Li parler franchement, "Je ne crois pas qu'une entreprise à la création d'une équipe de travail sans de bonnes habitudes, parce que cette personne n'est pas possible de créer de la richesse pour l'entreprise?"

De bonnes habitudes n'est pas difficile

D'habitude, c'est le comportement d'automatisation, de volonté de spécial, pas besoin, pas besoin de quelqu'un pour surveiller, dans quelles circonstances selon quelles règles d'agir.

Habitude, il deviendra une force dominante de la vie, la vie qui peuvent dominer.

Quelqu'un l'a dit, l'ensemencement d'une pensée, de récolte, de conduite; ensemencer le comportement, il avait l'habitude de récolte; ensemencement d'habitude il y aura le caractère de récolte; a semé la moralité, la récolte est le destin.

La 胡志威 expert consultation psychologique que quelqu'un travailler, étudier les facteurs de qualité, de 20% et de renseignements, des facteurs de 80% et non de l'intelligence, et sur la confiance, la volonté, d'habitude, d'intérêt, de facteurs non caractères, etc., des habitudes et occupe une position importante.

Il a fait un test, 3 individuels à faire la même chose, n'est - ce pas, mais le résultat parce que les différentes habitudes de travail de chaque personne et inattendu.

Autour de nous, les exemples ne manquent pas.

Il a dit à la presse: « les bonnes habitudes ne sont pas difficiles à cultiver, mais le processus est douloureux et, une fois qu 'il est cultivé, il devient un atout pour toute la vie.

Par exemple, un homme qui a de bonnes habitudes de travail, a une affection affectueuse pour son travail, qui, du fond de son coeur, fait du travail son premier besoin, ce qui en fait un plaisir.

Son inconscient l 'oblige à faire ce qu' il fait sans se rendre compte, à faire ce qu 'il fait doucement et systématiquement.

Ainsi, le processus de travail se pforme en un processus de bonheur, non seulement pour soi - même, mais aussi pour le patron, n 'est - ce pas une bonne chose pour tous. »