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Une Vague De Grèves A Surgi: Les Entreprises Étrangères N 'Ont Pas Été Épargnées.

2010/6/13 9:02:00 31

Vêtement

"Le choix du moment est plus vite que prévu.

Si c'est la fin? Désolé. "


Guangzhou City, Province de Guangdong, la Chine dans la production de vêtements or coréens d'après le festival de printemps de vacances de fin de face "

Family Workers

".

L 'absentéisme des travailleurs civils signifie le manque de main - d' œuvre en Chine depuis l 'année dernière.

Après le festival de printemps de longues vacances, 900 employés d'une société de plus de 300 personnes sans retour.

Par conséquent, or un salaire au début du mois de mars sera augmentée de 15%, et ce n'est pas facile de compenser

Personnel

, à maintenir le fonctionnement de la société.

Toutefois, l 'usine de Shenzhen fujikang et l' usine Honda de Foshan automobile ont augmenté leur salaire de 122% et 34%, respectivement, ce qui a accru la tension de Kim.


En Chine


En Chine, de Taïwan, le Japon, Hong Kong, les États - Unis et d'autres entreprises ne fait pas exception.

Les actionnaires, qui s'est tenue à Taipei, Président du Groupe de l'engagement du 8 - Hai Gou de salaire de 122% aurait dit: "en fonction de la situation, la partie continentale de la ligne de production à Taïwan".

"Dans les entreprises en difficulté en Chine, l 'Association aidera à se réinstaller dans des pays comme l' Inde, l 'Indonésie et le Viet Nam".


  

Entreprise étrangère

Envisager de quitter la Chine parce que les conditions d 'exploitation ont considérablement changé pendant les Jeux olympiques de Beijing de 2008.

En outre, le Gouvernement chinois pour le droit du travail, le droit de l'environnement, etc., strict de contrôle des entreprises touchés par la crise financière face à un dilemme.

Documents de la Fédération nationale des syndicats chinois demande instamment à la partie de l'usine des syndicats et d'augmenter les salaires.

En conséquence, la fin de l'année dernière, la Chine a 184 000 syndicats de personnel à 2,26 milliards de personnes.

En outre, le Gouvernement central chinois a également demandé à tous les gouvernements locaux d'augmenter le salaire minimum, dans 31 provinces, il y a 11 provinces de salaires minimum augmente en moyenne de 19,6%.


"Adieu à l 'époque des bas salaires et des bas prix."


La vague de grèves et d 'augmentation des salaires est devenue un choc incontournable.

Le 8 août, à Kunshan, dans la province du Jiangsu, plus de 2 000 travailleurs ont organisé des manifestations dans les rues pour réclamer une augmentation de salaire et se sont heurtés à la police.

Le quotidien économique de Hong Kong rapporte que « le Japon et la Corée, après les Jeux olympiques de Tokyo en 1964 et de Séoul en 1988, ont souffert pendant un certain temps de conflits syndicaux et de conflits du travail.

La Chine est également apparu après les Jeux olympiques de Beijing de grèves, c'est un phénomène naturel.

Les entreprises devraient rechercher de nouvelles sources de haut et d'automatisation, et ainsi de suite.

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