충칭 복장 산업 이 부상 하여 발전 모델 을 다시 구성해야 한다
한국의류와 손잡고 패션산업원에 집중하고...
충칭 의류 산업
그러나 기자는 11월 5일 조사한 뒤 충칭 복장 산업의 현실 상황은 낙관적이지 않으며 성장 모델을 다시 구축해야 한다는 것을 발견했다.
산업
체인 결실 기업 거처
1980년대, 충칭은 서부의 가장 큰 방직 날염 기지였지만, 지금은 ‘ 중경조 ’ 의 방직면보조료 85% 는 외부로 옮겨 날염가공을 해야 하며 중고급면 보조료는 80% 를 넘어 연해에서 구매해야 한다.
표준 공장이 없고 전문단지, 중경 복장 사장의 큰 심병이다.
시경신위가 제공한 자료에 따르면 현재 중경에는 복장 가공업체 3800여 가구가 있으며 규모를 형성하는 데 불과 200여 가구가 있다고 한다.
이 의류 가공 업체들은 농민 집을 세내어 공장으로 만들거나 농민의 토지를 임용해서 임시 공장을 짓거나.
디자이너가 부족할 뿐만 아니라.
노동자
모두 모자라다
오동나무가 없으면 봉황을 구하기 어렵다.
의류 기업의 생존 환경이 좋지 않아, 현내사를 초래하는 것도 자연히 어렵다.
이림은 월급 3만 가량으로 세운 후한 대우를 받아 선전 디자이너 한 명을 불러왔더니 다른 사람들은 6km 작업장에서 한 번 보고 돌아보지 않았다.
이런 예는 조천문에 천 개의 의류 가공업체 주인이 거의 만난 적이 있다.
이와 함께 로컬 고교가 배양한 디자이너 수는 극히 제한적이며 졸업 후 거의 연해취업을 하러 가며 로비에 머물지 않는다.
고상한 인재를 제외하고는 연이어 있다
경험
복장이 된 노동자는 중경에도 매우 희소하다.
충칭 복장 협회 사무총장 진상복 회장은 현재 로컬 의류 업계 기술 노동자의 수요 부족은 최소 1 /3이라고 말했다.
복장 기지 5 개
규모가 작고 브랜드 영향력이 약해서 충칭 복장 산업이 회피할 수 없는 현황으로 한국 의류 산업과 협력해 근본적인 문제를 해결할 수 있을까?
진상복은 한국 의류 산업의 경험을 어느 정도 충칭 의류 산업의 업그레이드 업그레이드를 도울 수 있지만, 충칭 의류 산업은 산업 집단 동질화, 산업정책 진구 등을 잘 해결해야 한다고 밝혔다.
“이런 문제를 해결하려면 작은 의류 기업을 합력을 만들어야 한다.”
시경신위 에만충 부주임도 현재 시경신위는 방직 의류 업종 노동집약형 특성에 근거하여 산업플랫폼을 재배치하고 있으며, 앞으로 5년간 바남, 위북, 만주, 강진, 합천에서 5개 의류 산업 기지를 만들 계획이라고 밝혔다.
“이 5대 기지를 만들어서 중경복 의류 산업은 200억 원 안팎의 투입으로 500억 원가량의 수입을 환불할 전망이다.”
애만충설.
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